领导在青年干部交流座谈会上的发言-领导讲话稿（精选）.docxVIP

领导在青年干部交流座谈会上的发言 - 领导讲话稿 今天是 x 年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议， 在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话，是执着不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。 首先要坚守远大志向。 选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期 党中央作出的一项重大战略部署， 在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。 只要大方向没有错， 青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到 乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。 其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想， 走捷径不偷懒， 这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。 第三，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕 不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累 不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累 土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。 第二句话， 是累积不松懈， 这说的是方法问题。 积累是 1+1，2+2， 3+3，而不断累积， 到后来就会是 1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。 一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、 学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象 来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知 识要加强。无理论不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵 脚，履险而不自知。 理论不和实际结合从而推动实践， 不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦 学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。 二是要增强阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历了也许仍 然不知“道”， 但不经历肯定不知道。 这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动，戒懒戒怕，不参与，不知情， 不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于“自己”的东西。 三是要增强情（群）商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情 商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村（或城市基层），由于 商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村（或城市基层） ，由于 教育等机制因素， 绝大多数并不了解和熟悉基层。 干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象，其谬大 矣。要求大家到基层来，安排你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打 中与群众打交道，与各类人打交道，与支持帮助你、坚决反对你、懒 得理你惹你的各色人等打交道。 一方面增强你与普通群众、 人民大众的感情，在实践中认识“个人有时是渺小的，历史是人民群众创造 的”这一真谛，打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心 理，把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面，也培养打交道的能力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。 第三句话， 是创造不停滞， 这说的是状态问题。 人总要有个精神， 有个状态，老是“不在状态”，就好象一个人老是“不走运”。境由 心造，你经常自我振奋精神，调整状态，乌云也会为你让路。 青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要 保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲，一直到老也不放松，那这一辈子绝对不白活。 一是要在岗位上创业绩。 青年人如果做不好本职工作， 无论如何 要三思，要反躬自省，要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩， 以业绩鼓舞自己、 构链他人， 让别人认识了、 了解你， 进一步支持你、帮助你。懒懒散散， 混混搭搭， 游手好闲， 人见人烦， 自己谈何业绩， 谈何创造，别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。 二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要 二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要 研究工作， 在掌握老模式老方法老套路的基