煤矿安全风险抵押金实施办法.docxVIP

PAGE 6 AA煤矿安全风险抵押金实施办法 总则 第一条 为进一步落实安全生产责任，提高全员参与安全工作的积极性，扎实做好各项安全工作，增强矿井抵御风险的能力，根据神东〔2017〕58号文件要求，体现“责、权、利”对等的管理原则，特制定本办法。 第二条 风险抵押实施期限为2017年1月1日至2017年12月31日。 第二章 安全风险抵押目标 第三条 杜绝不安全行为；杜绝轻伤及以上人身事故；杜绝直接经济损失在5万元以上的责任事故。 第三章 抵押范围 第四条 风险抵押金实施范围为矿属井下全体在岗人员及矿安委会研究决定部分地面在岗人员。 第四章 抵押标准 第五条 安全抵押金的确定按照责任和风险程度进行分类： 采掘区队、车队队长2100元/月，书记、副队长及技术员1700元/月，班长900元/月，员工400元/月；专职安监员1100元/月、专职瓦检员500元/月；通风队、机电队、运转队、准备队、密闭队长1600元/月；书记、副队长及技术员1300元/月，班长700元/月，员工300元/月。 2、机关业务科室及地面单位交纳标准，按以下附表： 单位 职务 抵押金额（元/月） 备注 生产办 安全办 机电信息中心 调度指挥中心 主任 1500 组长 1300 副主任 主任工程师 主任科员 1100 科员 800 综合办 经营办 主任 1000 副主任 主任科员 800 科员 500 材料组 小机厂 井口检身 准备队排矸组 厂长 组长 1000 书记 副队长 副厂长 技术员 副组长 800 班长 400 员工 300 第五章 考核兑现 第六条 安全风险抵押金的考核与兑现： 一、交纳及兑现要求 1.各单位安全风险抵押本金在年初一次性抵押，年末根据考核结果计算抵押本金、奖金的兑现金额，并向参抵人一次性支付。 2.年内新增或减少及出勤不足的参抵人员，按实际调整月份及当月实际出勤天数计算（当月出勤满15天者为一月，不满15天者不计）,并计算应交纳抵押本金及兑现奖励金额。工伤人员不参与抵押，当年参与抵押的，发生工伤后，只兑现工伤之前月份的风险抵押金。公伤返岗及岗位发生调整变动的，按月计算调整后应交纳本金及兑现金额。 3.考核期内，自动离岗和解除劳动合同的参抵人员只返还本金，不予兑现奖励额。 4.考核期内，退休和公司内部调动人员本金全部返还，奖励额按月兑现。 5. 考核期内,请假、年休、休班参抵人员所在单位发生事故，按在岗考核。 二、区队（厂）事故管理及安全风险抵押金考核。 1．发生一起轻伤人身事故，责任单位事故直接责任人、主要责任人、当班班长及跟班队干当月安全风险抵押金本金沉淀；队长当月风险抵押金本金沉淀50%。 2．发生一起两人轻伤人身事故，责任单位事故责任人、当班班长及跟班队干季度安全风险抵押金本金沉淀；队长季度风险抵押本金沉淀50%；其他技术员及以上管理干部、事故班组其他人员季度安全风险抵押金奖励额不予兑现，当月风险抵押金本金沉淀10%；全队其他员工当月风险抵押金奖励额不予兑现。 3．发生一起一人重伤或一起三人及以上轻伤事故，本班班长、跟班队干年度抵押金本金全部沉淀，事故区队其他参抵人员、当班安监员年度安全风险抵押奖励额不予兑现，其他区队（厂、班组）所有参抵人员年度安全风险抵押金奖励额扣除20%。 4．发生一起两人重伤事故，事故区队（厂、班组）所有参抵人员、当班安监员年度安全风险抵押金本金全部沉淀。其他区队（厂、班组）参抵人员年度安全风险抵押金奖励额不予兑现。 5．发生一起一人死亡事故，事故区队（厂、班组）所有参抵人员、当班安监员年度安全风险抵押金本金全部沉淀。其他区队（厂、班组）参抵人员年度安全风险抵押金奖励额不予兑现。 6．发生一起两人及以上死亡事故，事故单位所有参抵人员年度安全风险抵押本金全部沉淀。 7．累计造成直接经济损失50万元以下非人身责任事故区队（厂、班组），该区队（厂、班组）班组长及以上参抵人员、当班安监员年度安全风险抵押奖励扣罚除20%，当班班长及带班队干部年度安全风险抵押奖励扣除40%。 8．累计造成直接经济损失50万元以上、100万元以下非人身责任事故的区队（厂、班组），该区队（厂、班组）班组长及以上参抵人员、