干部考核评 语.docVIP

干部考核评语 ? 计生委主任:综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富得领导经验与领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口与技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县得荣誉称号。思想稳定,严格按照规定办事,认真地站好了最后一班岗。生活作风扎实,在党风廉政建设上保持了一个老党员得廉洁自律操守;没有违反过党纪政纪,始终保持良好传统作风。★副主任:政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人得自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现得新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。具有较强得组织协调与工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作与家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失、不足:创新意识要进一步加强。 ? 人大办主任:★素质较高,能够贯彻落实党得路线、方针与政策,积极履行岗位职责,事业心与奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置,切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任,较好地承提了秘书、参谋、协调、服务与联络、宣传等工作。注重加强党性锻炼,努力改造