《门诊医药费补助办法》.docxVIP

门诊医药费补助办法 （一） 木公司为加览员工福利，安定匚活,提高二作效率，特订定水办法。 （二） .本公司雇.川的员工,其配偶或宜系-等血恭缉适川本办法。 （三） 员工及.其家员工离职F［及册既?停薪日起皿侵失此补助权卒。 （四） 凡本公司员工本人、其配偶或直系一等血亲患伤病住医院接受门诊时，由福利委员 会补向其医药费 50%。每户补助金额按员工本人及其配偶与直系一等血亲人数每人每年以 补助200元计算。（例如，员工某甲，包括其配偶及直系一等血亲在内，共 5 口，则某甲全 年补助额以1000元为限）： （五） 本公司员工，其配偶或直系一等血亲门诊时，由员工本人先行垫付医药费同时填具 医院门诊医药费证明单（公司印备）请医院盖章，然后提出该证明单向福利委员会申请医药补 助处。如医师开处方至药房购药若，添附处方及药房收据中诗补助员， （六） 员工本人及家属经由劳工保险费负担医药费者，不予补助，但超过劳保标准，自付 医药火祎分有医院收据或述明.苫,不生此限。 （七） 员工本人或其家属因美容外科、义肢、义齿、义眼、眼镜、接生及其他附带治疗、 输血.、证件费均不得申请补助匚但因紧急伤疝经医院诊制必须输m者,不在此限匚 （八） 本办法核准后施行，修改时亦向， * 9 2.1 门擀医药费证明单 x x股倒有限公司福利委员会 NO. 员工姓名：就涂日期 年 月 日 姓 X A 金? 备注 仟 佰 拍■无足 部门蛭理； 医疗院所及矩办人 A+ 使用说明（使用时删除）： 1、 该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对 象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。 2、 表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。 3、 表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。 〈〈合同条件》是根据〈〈中华人民共和国合同法》，对双方权利义务作出的约定，除双方协 商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外，都必须严格履行。 〈〈协议条款》是按〈〈合同条件》的顺序拟定的，主要是为〈〈合同条件》的修改、补充提 供一个协议的格式。双方针对工实际情况，把对〈〈合同条件》的修改、补充和对某些条款不 予采用的一致意见按〈〈协议条款》的格式形成协议。 〈〈合同条件》和〈〈协议条款》是双方统 一意愿的体现，成为合同文件的组成部分。