（完整版）给排水专业工程师工作标准.doc

本word文档可编辑修改 关注我 实时更新 最新资料 建筑 给排水专业工 程师岗位工 作标准 1． 适用范围 1.1 本标准适用于技术科给排水专业工 程师岗位工 作。 2. 职责与权限 2.1 参与编制本专业分公司生产工 艺流程、运行规程和各 类技术标准。 2.2 在科长直接领导下，做好分公司给排水专业技术、工 程管理工 作。 2.3 负责起草给排水专业工 程项目技术和改造方案。 2.4 解决厂给排水系统技术问题和难题，积极推广“四新” 应用。 2.5 完成领导交办 的各项任务。 3. 工 作内容与要求 3.1技术管理 3.1.1根据工 作需要及现场实际情况，协助科长及相关人员 编制、修改给排水系统生产工 艺流程，制定生产作业标准、 操作规程、作业指导书和各类技术标准。 3.1.2根据工 作需要，依据科学、经济、合理、实用 的原则， 负责及时起草给排水专业工 程项目技术和改造方案 3.1.3配合科长对供水系统生产技术和工 艺进行分析和判 断，参与开展技术革新、工 艺流程改造等活动，提高生产效 率和生产技术工 艺水平。 建筑 3.1.4积极了解同行业技术发展趋势，配合科长推广、应用 新技术、新工 艺、新材料、新设备，不断提高企业技术装备 水平。 3.1.5根据需要，配合科长定期对职工 进行工 艺、 技术培训。 3.1.6根据需要，配合科长对分公司本专业相关 的生产、施 工 进行技术指导，并解决遇到 的给排水系统技术问题和难 题。 3.2 工 程管理 3.2.1配合科长参与分公司与本专业相关 的更改 （含外委）、 大修、自营工 程及科技项目技术方案 的制定、可行性评估、 论证。 3.2.2参与与本专业相关工 程项目实施 的全过程管理，具体 程序及内容按《动力分公司工 程项目管理办法》要求执行。 3 ．考核和业绩评价 3.1 依据《分公司年度绩效考核办法》和《干部管理考核 要求》，按权限由科室会同干部科进行岗位业绩考核、 评定， 并予以奖惩。