- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农民工工资支付应急预案
农民工工资支付应急预案
为了积极稳妥地处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事
为了积极稳妥地处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事
件,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,维护社会稳定,促进经
件,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,维护社会稳定,促进经
423
济发展,根据 《劳动保障监察条例》(国务院令第 423 号)及有关法
济发展,根据 《劳动保障监察条例》(国务院令第 号)及有关法
律法规,结合我公司实际,制定本预案。
律法规,结合我公司实际,制定本预案。
一、工作原则
一、工作原则
(一)坚持预防为主,纠防结合,在我公司经理书记的领导下,
(一)坚持预防为主,纠防结合,在我公司经理书记的领导下,
各有关部门“快速反应,赶赴现场,协调配合,控制局面,妥善处理”,
各有关部门“快速反应,赶赴现场,协调配合,控制局面,妥善处理”,
做到早发现,早报告,早控制,早解决,防止矛盾激化和事态扩大,
做到早发现,早报告,早控制,早解决,防止矛盾激化和事态扩大,
金匮恢复生产,生活和社会秩序,减少或比民警及损失和不良影响,
金匮恢复生产,生活和社会秩序,减少或比民警及损失和不良影响,
确保社会政治稳定。
确保社会政治稳定。
二、适用范围
二、适用范围
(二)本预案适用于重庆建工第十一建筑工程有限责任公司山
(二)本预案适用于重庆建工第十一建筑工程有限责任公司山
1
顶总部基地 1 栋项 目部下属各劳务公司拖欠克扣劳动者工资引发的
顶总部基地 栋项 目部下属各劳务公司拖欠克扣劳动者工资引发的
1
1
突发事件的应急响应,包括: 、集体上访、罢工、停工、怠工事件;
突发事件的应急响应,包括: 、集体上访、罢工、停工、怠工事件;
2 3
2 3
、围堵党政机关、交通要道事件; 、群殴、致人重伤或死亡事件;
、围堵党政机关、交通要道事件; 、群殴、致人重伤或死亡事件;
4 5
4 5
、自杀、自残等恶性事件; 、造成劳动者生活困难、危及人民生命
、自杀、自残等恶性事件; 、造成劳动者生活困难、危及人民生命
6
6
财产安全、影响社会稳定的事件; 、其他因拖欠克扣劳动者工资引
财产安全、影响社会稳定的事件; 、其他因拖欠克扣劳动者工资引
发的突发事件等。
发的突发事件等。
三、组织体系及相关机构职责
三、组织体系及相关机构职责
(三)山顶总部基地项 目部成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件
(三)山顶总部基地项 目部成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件
应急处理工作协调领导小组 (以下简称 “领导小组”),领导小组组长
应急处理工作协调领导小组 (以下简称 “领导小组”),领导小组组长
由项 目经理周泽梧长担任,成员由技术部门、施工部门、安全部门、
由项 目经理周泽梧长担任,成员由技术部门、施工部门、安全部门、
材料部门、预算部门选派人员组成。
材料部门、预算部门选派人员组成。
(四)领导小组下设应急处理办公室,应急处理办公室设在项 目部
(四)领导小组下设应急处理办公室,应急处理办公室设在项 目部
会议室,必要时,领导小组成员单位应指派联络员在应急处理办公室
会议室,必要时,领导小组成员单位应指派联络员在应急处理办公室
统一办公,协调处理拖欠克扣劳动者工资突发事件。
统一办公,协调处理拖欠克扣劳动者工资突发事件。
原创力文档


文档评论(0)