[绩效考核]最新锅炉工段考核办法.docx

（绩效考核）最新锅炉工段考核办法20XX （绩效考核）最新锅炉工段考核办法 20XX年XX月 寥年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地$丸行的卓毬管碎方案，嘀得您下戟拥肓 【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 XXXXX 公司 燃煤锅炉房管理考核制度 壹、管理制度 锅炉工段工作以安全为最高准则，保证和满足正常生产、节能降 耗，壹切工作必须围绕该准则开展 （壹）工作职责 1、工段长职责 1）熟悉且认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规 程》、《锅炉安全管理规则》和《新宇酒业 XX 公司燃煤锅炉房管理制度》等有 关法规，对锅炉的安全、节能、环保、卫生负全责。 2）负责锅炉工段人员之间的配合协调工作，保证安全运行和正常供汽。 3）负责组织实施供汽系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。 4）负责对锅炉房日常工作的监督、检查管理。 5）负责对锅炉工段人员的考核、考评，有权对违反规定人员进行处罚。 6）负责队伍的建设，做好职业道德和专业技术培训。 2、班长职责 1）负责本班的人员管理、工作安排和安全教育工作。 2）组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。 3）对本班供汽质量，保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行负直接责任 4）熟练掌握和操作设备，对紧急情况能进行妥善处理且及时方案，不得隐瞒 事故的性质和情节 5）服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。 6）检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符 合安全作业指导书的行为且进行处罚。 7 ）认真巡检各岗，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理，排除和处 理完毕后方能离开，做好各项记录。 8）当班期间不允许本班人员进行无证控制操作或同意无证人员进行顶岗。 3、司炉工岗位职责 1）严格执行锅炉作业指导书，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持 证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何 有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，且向有关方面方案。 2）严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班 前、班中不喝酒，不做和司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室， 离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶岗。 3）认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完 好、整洁。 4）认真做好环境卫生，做到文明生产。 5）定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验， 保持灵敏可靠。 6）严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即方案班 长，杜绝事故发生。 7）接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系， 服从班长的指挥，且做到礼貌上岗。 8）努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。 4、水处理工岗位职责 1）认真遵守本岗位管理制度和作业指导书，执行《锅炉水处理监督管理规 则》和《工业锅炉水质》标准，保证供给合格水质。 2）熟练掌握本岗位水处理流程、设备结构、性能和自动控制程序。 3）发现异常及时方案，且和司炉工联系，及时采取措施调整。对责任内的 设备、管线仪表加强检查、维护保养，保证安全运行。 4）按规定对水质监测、及时调节和再生树脂，保证足够的合格水量。 5）管好除氧设备，符合工艺控制点要求，保证除氧达标。 6）认真填报水质处理日志，字迹工整，保存完好。不得假报，伪造数据， 不得减少化验次数。 7）各类配制好的且经过核定后的分析用溶液，应标出配制日期、失效日期 及溶液名称，严禁使用未经标定的、过期失效的分析标准溶液。 8）保持分析仪器清洁，按时检验、校正，使其处于完好、准确和待用状态。 不使用未经校正过的仪器。 9）负责制定水质分析药品及化工原料的购买计划，且保管和使用。负责停 炉后湿式保养的加药工作。 10 ）负责本岗位的操作台、仪器和仪表柜的环境卫生，做到文明生产 （二）管理规章制度 1、交接班制度 1）锅炉房所有跟班运行人员和各班组的工作均必须严格执行交接班制度。 2）接班必须于锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前 10 分钟进行。 锅炉出 现事故正于处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员能够协助参 和对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。 3）司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交：（ 1）燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。 （2）锅炉及附属设备运转正常。 （3）当班记录填写齐全、清楚。 （4）锅炉房卫生整洁。 （5）安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。 五不交：（ 1 ）不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。 （2）接班人未到，不交给其他无证司炉人员。 （3）当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。 （ 4 ）设备