行政专项规章新规制度修正版.doc

Baoyuan Group Rules and Regulations 宝源集团企业规章制度 /0 . 同意： 审核： 编制： 实施日期：- 修订日期： - 制订日期：- 序 言 本规章制度依据《中国劳动法》及其相关法律、法规结合本企业实际情况而制订，它列明了本企业基础标准及价值观念，清楚地说明企业事务规则、程序和职员责任、权利和相关必需遵守管理要求。本规章制度适用宝源集团企业全体职员，全部职员必需根据本规章制度制订各规程和条款实施。 对本规章制度，集团企业有权依据企业发展实际情况和需要，随时给予修订或补充。所以，各位职员除遵守此规章制度各项规则外，还需遵守日常工作中企业通知或通告。 在企业录用职员时，即提供当事人亲自阅读和签署，以证实其了解全部内容，自觉实施，通力合作。职员违反本规章制度所要求各项条款时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任，或免去处分。 阅后如有任何疑问，请向本企业综合办公室查询。 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第1章 职员行为规范 5 第一节 总则 5 第二节 行为礼仪规范 6--9 第三节 职责和检验 9 第2章 考勤管理 10 第一节 总则 10 第二节 考勤制度 11--14 第三节 外出登记制度 14 第四节 出差管理措施 15 第五节 职员休假制度 15--22 第３章 劳保用具管理 22--23 第4章 机动车辆管理 23 第一节 总则 23 第二节 车辆管理 24 第三节 司机管理 24--25 第四节 费用管理 25--26 第5章 档案管理 26 第一节 归档管理 26 第二节 档案借阅和索取 27 第三节 档案销毁 27 第6章 印鉴管理 27 第一节 总则 27--28 第二节 印章使用要求 28--30 第三节 印鉴管理 350--32 第7章 复印机管理 352 第8章 办公用具管理 352--33 第9章 仓储管理 354 第10章 附则 354 第1章 职员行为规范 第一节 总则 为加强企业行政事务管理，理顺企业内部关系，使各项管理标准化、制度化，提升办事效率，特制订本制度。 全体职员必需高度树立主人翁精神，以繁荣集团企业为己任，尽职尽责，忠诚敬业，为实现集团企业可连续发展做出应有贡献。 保守企业秘密，维护企业形象，维护企业利益。不做任何有损企业声誉、利益事。不得以企业名义用作其它用途，滥用企业名义造成全部损失将由本人负担，集团企业将保留法律给予权利。 严守企业各项规章制度，时刻保持良好工作状态，不停改善工作技能，提升工作质量，提升工作效率。 团结协作，精诚合作。按时保质保量地完成上级领导交办各项工作，不借故推诿、拖沓，努力争取做到“日事日毕，日清日高” (当日事当日完成，明天事做得比今天好)。工作中如有意见或提议应于事前提出，如未被采纳，必需无条件地根据原决定实施。对其它部门需要帮助必需不折不扣地在要求时间内完成。 果断反对在企业内部搞小团体，拉帮结派，主张民主、开放、创新思想。 树立全局观，做到“局部服从全局”，“下级服从上级”，尽心尽力做好本职。 珍惜企业财物，节省企业资源，杜绝浪费、偷窃、盗用、贪污、受贿、假公济私等现象发生。 第二节 行为礼仪规范 一、职员仪表规范 企业职员必需讲究卫生、文明用语、宽以待人，着装必需整齐、得体、大方。 如相关键会议或重大外事活动，女士必需着职业装，男士着西服、率领带。 职员应保持仪表端庄，头发修剪、梳理整齐，不做怪异发型，不做异样颜色发式，不准留光头。 男性职员胡子不能过长，注意常常修剪；女性职员不浓装艳抹，不涂鲜艳颜色指甲，不宜用香味浓烈香水，佩带饰物应美观、得体。 口腔须保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。 二、职员纪律规范 天天上班后应立即进入工作状态，工作时间不得串岗、打私人电话、睡觉、闲游、嘻笑、喧哗、闲聊、吃零食或做其它和工作无关事。 职员不得在办公区域内玩扑克、打麻将、玩球、踢键球、下棋等。 职员不得在工作时间玩电脑游戏、看影碟等。 注意言谈举止，不说有损于企业言辞，不做有损于企业形象和利益事。 严禁职员在工作时间、工作区域处理和工作无关私事。 企业范围内严禁滋生事端、喧华、吵架、斗殴、传输谣言、搬弄是非或其它扰乱工作秩序行为。 严守企业秘密。未经企业许可，不得向外界透露企业技术资料、业务情况、政策等，不得将相关文件及复印件带离企业。 三、日常业务礼仪规范 工作时保持庄重、得体坐姿；移动椅子时，应先把椅子放在合适位置，然后再坐。 企业内和同事相遇应主动微笑点头示意，和上司相遇时应主动问候。 进入她人房间，应先轻轻敲门示意，得到许可后进入。关门