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{生产现场管理}供水车间泵站负责人岗位工作标准已经通过请参考
岗位说明:
岗位名称
供水车间泵站负责人
所在单位
机电能源部供水车间
岗位级别/职称
工人
岗位类别
□管理岗□技术岗■工人岗
工作场所
■本公司所在地
□驻外
工作制
□周40小时白班
■倒班制
直接主管岗位
供水车间主任
直接下级岗位
各泵站操作工、机修工
业绩考核部门
供水车间/机电能源部
任
职
资
格
要
求
学历
高中及以上
专业
水处理相关专业
工作经历
总工作经历
3年
专业工作经历
1年以上水处理工作经历
管理工作经历
2年以上管理岗位工作经历
证件要求
无
计算机水平
熟练运用办公软件
特殊技能要求
1.具备一定水处理专业知识,熟悉汉冶供水系统管网;
2.原则性强、执行力强、深入现场、能吃苦耐劳、及良好的沟通协调组织能力。
主要
职责
公司通用职责要求:
1.负责本岗位和本岗位管辖范围内的组织架构设立、职责完善、流程规范,形成标准并监督执行;
2.按标准化要求,对管辖范围内的现有管理标准和岗位标准依据执行情况进行讨论、修改、审核,使其不断完善,并行使日常的培训,检查和奖惩权力。
本岗位工作职责:
1.负责值班期间公司各生产单位生产用水工作组织、检查;
2.负责值班期间对各泵站水处理过程的检查工作;
3.负责对各泵站应急预案实施情况的检查工作;
4.负责值班期间各泵站的安全管理工作;
5.负责值班期间各泵站的现场管理工作;
6.负责所管辖泵站人员的绩效考核、排序、评比工作。
岗位
权限
1.对全公司范围内违规用水、排水的单位有考核建议权;
2.对泵站内部人、机有调配权。
资源
支持
1.需配备强光手电三把;
2.增加水池、冷却塔等相关降温设施。
通用
要求
1.“6s”管理要求:
各泵站所辖现场区域要达到公司6S管理要求的标准,具体要求如下:
1.1员工形象管理要求
精神饱满,着装整齐;劳保用品穿戴齐全规范,工装扣子系全、不挽袖;安全帽带紧扣下颚;不随地吐痰;接打电话要文明用语。
1.2各泵站值班室、操作室“6S”管理要求
门、电扇、玻璃保持明亮干净,无破损;墙面悬挂物整齐、规范、无不用物、无蜘蛛网、积尘;柜内资料、文件标识明确,编号统一,定位摆放,柜顶、柜底不放置杂物;
室内地面无烟头、脏污、垃圾,清扫工具定置管理;水杯、安全帽、手套等定位放置整;消防设施完好,摆放位置明显,标识清楚;操作室内不允许吸烟元。
2.成本控制要求:
节约用电,按照避峰用电方案要求,监控各泵站节电实施成效;爱护公物,不人为损坏、减少低值易耗品摊销;提倡循环利用,对可重复使用的物品,要回收再利用,从细节上降低办公成本;按照车间照明管理制度管理车间照明,对电器设备、仪表等的跑冒滴漏等按照公司相关制度进行管理,减少资源浪费;
3.工作纪律要求:
严禁酒后上班,正常上班期间严禁离岗、早退、睡岗等不良现象;上班期间不允许干与工作无关的事;会议期间手机关闭或调为静音、振动状态;严格遵守公司纪律,按公司规章制度完成工作事宜等。
4.培训工作要求:
组织本班组周培训计划和管理制度学习并组织检查、考核;组织学习水处理专业理论知识、设备维护、维修、巡检流程,提高班组员工业务能力;培训期间认真听讲,做好笔记,并确保记录内容清晰、完整;培训考试严禁交头接耳、带小抄或替考等作弊行为;按时到指定地点参加各类培训及考试(含周六培训学习日),特殊原因须履行请假手续。
5.安全管理要求:
进入生产现场时,必须“二穿一戴”,确保人身安全;经常关注橡胶坝周围安全,预防溺水事故发生;下班、放假或者恶劣天气时提前做好车间财产安全。
6.按时完成领导交办的临时工作。
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本岗位工作:
序号
工作事项
工作步骤
工作要求
作业依据
过程资料
工作接口
考核要点
1
负责值班期间公司各生产单位生产用水工作组织、检查
1.收集信息
2.组织召开班前会
3.组织当班值班人员巡检值班区域设备、安全、现场管理情况
4.收集巡检值班区域设备、安全、现场管理方面问题并要求整改
5.问题验收后接班
6.检查各泵站操作工岗位标准化操作、设备点巡检、水池水位控制情况
1.在开班前会前10分钟内到达车间现场通过肉眼查看设备运行记录、各泵站交接班记录、设备巡点检记录、泵站设备运行记录、泵站负责人交接班记录及各系统水池水位高低情况来了解上班生产、设备、安全情况。
2.1召集本班人员在3350线ACC值班室召开班前会,8:10和19:30准时点名检查本班人员是否到齐;
2.2交班泵站负责人对上班生产、设备运行、安全、隐患整改等情况进行介绍,时间不超过5分钟;
2.3由本岗位在班前会上重点强调本班生产注意事项、设备关注重点、安全情况、未整改隐患的监护措施及领导交办事项在班前会上向接班员工进行
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