述职述廉报告格式及写法与述职述德述廉报告汇编.docxVIP

述职格式及写法 当前，述职已成为经常写作的应用文， 写好个人述职， 应当明确 以下几点。 1.什么是述职 述职就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是， 机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命 机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。 它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 2.述职与总结的异同点 个人述职和个人总结既有联系，又有区 别: 1)述职与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合， 从某种程度上说， 个人述职可以借鉴总 结的某些写作方法。 (2)述职与总结的不同之处在于以下三点 : 一是要回答的问题不 同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足， 有何经验、教训等。述职要回答的则是什么职责，履行职责的能力如 何，是怎样履行职责的，称职与否等 ; 二是写作重点不同。个人总结 的重点在于全面归纳工作情况， 体现工作实迹。 个人的工作述职则必 须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履 行职责的能力 ; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括 的语言，归纳工作结果。工作述职则可以采用夹叙夹议的写法，既表 第 1页共9页 述履行职责的有关情况， 又说明履行职责的出发点和思路， 还要申述 处理问题的依据和理由。 根据现实情况，工作述职可以分为现任职 务的述职和竞争上一级职务的述职。 3.怎样写述职 述职的格式，一般由标题、称呼、正文组成 : (1)述职的标题 可 简单标明“述职”。也可以根据正文内容另行拟制。 (2)述职的称呼工作述职一般要当众宣读， 所以应选择好恰当的称呼， 一般写“领导、同志们”。 (3)述职的正文 述职的正文一般要有开头、 主体、结尾三个部分 : 述职的开头：述职的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识， 并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。 述职的主体：述职的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、 效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理， 都要交代清楚。 要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究， 做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题， 应从思想道德素质、 政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职的主体还要说明履行职责过程中得与失。 竞争上一级职务的述职， 要注意紧扣上一级职务的有关要求来写， 以说明自己有充分的理由担当上一级的 职务。这部分是述职的关键部分，一定要精心构思，写出特色。 述职的结尾。在述职的结尾可简述一下自己对自己的评价， 并表明自己 第 2页共9页 的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。 4.述职写作要求 写好述职，要注意下面几点写作要求 : (1)实事求是。述职要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。 (2)写“述职”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。 (3)内容要周详，述职要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作 的基础上， 要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩， 以表明自己的胜任和事业 心。应当明确，述职必须围 绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评 功摆好，而是为了说明是否称职。 (4)情理相宜。述职在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。 (5)态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职之前，应 对自己进行认真的全面的反思， 并虚心听取群众的意见， 弄清群众的不满和要求， 对群众意见较大的问题 尤其要如实阐述， 以坦诚的胸怀， 赢得群众的谅解和支持。 接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职”的前提。 第 3页共9页 述职述德 XX年，本人在开发区党工委、管委会直接领导下，团结带领党政综 合办公室全体人员，围绕中心，服务大局，转变作风，扎实工作，较好地 完成了组织和领导交给的各项工作任务。现将本人 XX年度履行岗位职责 和工作任务完成情况以及执行党风廉政建设责任制情况报告如下： 一、加强学习研究，转变工作作风，不断提高自身素质 ( 一 ) 坚持理论学习， 努力提高政治素质和业务水平。 一是加强政治理 论学习，全年组织并参加中心组理论学习 24 次、各类形势报告会 5 场、