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- 2021-01-18 发布于福建
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计划管理;确保成本不超预算;第8章:ITES企业的项目管理(二);;;;;人力资源管理;人力资源管理;人力资源管理;人力资源管理;人力资源管理;人力资源管理;
冲突类型
-人力资源、设备、基础设施费用、成本、技术见
解和妥协、优先权、管理程序、时间规划、责任、
个性冲突
解决方式
-面对面协商、妥协、缓和、强制和退出;第8章:ITES企业的项目管理(二);;;;;;
通过技术方法或行政手段对处于不断演化、完善过程中
的软件产品及其开发过程和生命周期进行控制、规范
目的:实现软件产品的完整性、可追溯性,使产品最大
程度地与用户的需求相吻合。
作用:记录软件产品的演化过程,确保软件开发者在软
件生命周期的各个阶段都能得到精确的产品配置
方式:成立变动控制小组,限制预定事项的变更,对变
动进行管制
主要内容:各阶段的交付项,包括文档和可执行代码
;
;
基线
软件生存期中各开发阶段的一个特定点,明确划分开发阶段,以便于检查与肯定阶段成果。
基线可作为一个检查点
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