浅谈新形势下基层国有企业纪检监察工作方式方法.docVIP

龙源期刊网 浅谈新形势下基层国有企业纪检监察工作方式方法作者：刘正欣?杨志达来源：《企业文化》2018年第08期 ????????新形势下，国有企业如何开展好纪检监察工作，是一个企业党的建设工作的重要内容，也是企业加强管理的重要组成部分。在当前，国有企业处于深化改革、现代企业转型现代公司制的关键时期，迫切需要营造一个风清气正、干事创业的良好环境，这无疑对国有企业纪检监察工作提出了更新更高的要求。 ????????一、抓好政治建设 ????????新形势下，基层国有企业纪委要以十九大报告精神为指导，按照上级党委、纪委相关要求，扎实开展各项工作。同时，要担负起深化改革的责任担当，积极探索全面从严治党在基层更好开展的方式方法，从而为企业可持续盈利和稳健发展提供坚强纪律保证。 ????????继续加强对十九大报告和党章的学习，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想和行动统一到十九大精神上来。紧密结合企业自身纪检监察工作实际，牢固树立“四个意识”，加强自身党员干部队伍建设。 ????????二、运用好“四种形态” ????????作为基层单位的纪委，能否运用好“四种形态”，尤其是第一种形态的运用，对于基层纪委相关工作的开展十分重要。新形势下，基层国有企业纪委要以警示性教育为主要切入点开展日常沟通性约谈，在关键节点、节日前，对党员干部开展有针对性的提示性约谈，尤其是在重要工作开展前、重要项目建设前、重大人事调整前，做好相关干部的约谈工作，并认真做好记录留痕工作，把工作落到实处。 ????????三、开展好日常监督工作 ????????首先要开展好联合监督工作，建立联合监督机制的意义，就是整合监督资源，形成监督合力，构建大监督格局，促进企业依法合规运行。联合监督不是可有可无的务虚机构和松散委员会，而是党风建设和反腐败工作的重要一环。 ????????开展联合监督，构建大监督格局，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。要明确责任。作为一级党委，它负有主体责任。作为业务部门，在党风建设和反腐败工作中负有监管责任，这是主业不是副业。要立足本部门本系统，围绕生产经营管理，健全完善并严格落实业务环节各项规章制度，着力防控业务领域廉洁风险；加强权力运行制约和监督，推进完善责任分解、责任检查考核、责任追究为一体的廉洁风险防控机制，营造良好的工作环境。 ????????企业中的各职能部门要着眼风险防范，紧盯关键环节，严密过程监督，采取事前预防、事中参与、事后分析的全过程动态介入，有效监管工作运行环节，识别廉洁风险，堵塞管理漏洞。要突出监管重点、管控关键环节、防范廉洁风险，确保联合监督重点任务、重要事项、关键环节都有专人负责，一级抓一级、层层抓落实。对于通过联合监督管理的业务，在今后的工作中又出现问题的，则适用于即将出台的《中国共产党问责条例》，追究相关人员的监管责任。 ????????拓宽工作思路，与廉洁风险防控工作进行有机结合，在监督中找风险点，在风险点上进行监督，推进完善责任分解、责任检查考核、责任追究为一体的廉洁风险防控机制，营造良好的工作环境。 ????????四、探索“三不腐”机制在基层落实方式方法 ????????基层国有企业纪委要继续牵头修改完善“三不腐”推进方案，通过警示性教育和案例宣传，强化不敢腐；通过加强日常监督和制度管控，深化不能腐；通过有效的廉洁从业教育和引导，推进不想腐，切实把构建“三不腐”机制作为企业纪委重点工作来抓，尤其是在现如今形势下，通过持续开展“两学一做”学习教育、“四合格四诠释”岗位实践活动，在筑牢“不想腐”思想防堤上下足功夫。 ????????五、做实“三个一”日常工作 ????????一是纪委每季度开展一次专题党课，打破传统教育模式，做开放式教育，不止简单打印几份宣传材料，制作一个教育幻灯片，而是组织“集思会”形式的课堂，让广大党员干部提出自身想了解的问题，一起做探讨。二是纪委每月到基层支部进行一次检查，对支部党风廉政建设和反腐败工作涉及到的方方面面进行细致考核，与评先选优和奖金考核挂钩，有效地调动各级干部的工作积极性，增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。三是建立完善一个网络平台，充实纪检监察网站内容，将联合监督工作、合规管理监察工作、廉洁风险点排查工作等进行有效整合，能让广大党员干部有一个直观的、简便的平台可以了解、学习到党风廉政建设和反腐败相关工作的内容和学习资料。 ????????六、持续推进队伍建设 ????????加强纪检监察干部培养，真正把对党忠诚、德才兼备的好干部用起来。打铁还需自身硬，扎实开展以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高干部的思想政治水准和把握政策的能力，做敢于担当的表率。同时，继续加强基层支部党