- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对孩子表扬和鼓励的区别
表扬和鼓励的区别?作者:EDUCARER 在文章如何尊重
婴幼儿自然发育过程?一文中提到 Pikler 博士的一个观点:
成人不应该不断表扬孩子的任何成功。不断表扬孩子的任何
成功只能让孩子习惯为了获得表扬而做出努力,不能从内心
感受到自己取得成功和进步的喜悦。这个观点有网友提出了
疑问:这点不太明白,不是总有人说要对孩子多多鼓励多多
表扬么,
是否孩子完成了什么对他不预理采,让他觉得这是很正常的
事?表扬(Praise )和鼓励(encouragement )之间究竟有什
么区别?Marshall Rosenberg ,Center for NonViolent
Communication 的创始人,给表扬(praise )和夸奖
(compliments )下过这样的定义:表扬和夸奖是一种粗暴的
交流形式。因为它们是一种支配性语言,是一个人在给另一
个人下定义。更麻烦的是,很多人都通过培训来学习如何表
扬,如何通过表扬来操纵别人按照自己的想法做事。Marshall
认为我们在开口表扬别人之前一定要先明确,我们的表扬不
是为了操纵别人的行为,而是一种真心的赞美(celebrate ),
这样的赞美应该包含三层内容:1、这个人做了什么样一件
具体的事?2 、你内心如何看待他/她所做的事?3、他/她所
作的事满足了你自己什么样的需求?Marshall 所提到的“真
心的赞美”也就是我们所要谈到的鼓励(encouragement ),
鼓励不仅仅出现在成功的时候,更应该出现在失败的时候。
Kohn, Alfie 在 Five Reasons to Stop Saying Good Job!?一文
中写到了父母不应该表扬孩子的原因:1. 操纵孩子
父母通过表扬是为了操纵孩子的行为,为了让孩子按照父母
的意愿做事,让孩子更依赖于父母。孩子在小的时候很希望
得到父母的肯定,当父母利用孩子的这种心理表扬孩子的时
候实际上是为了满足自己的心理需要。这种表扬跟父母真心
与孩子一起分享成功的喜悦完全不同。2. 表扬泛滥成为一
种垃圾语言
父母可能不是为了操纵孩子的行为而表扬孩子,或许父母是
真心为孩子的行为感到高兴,但当父母将肯定的、表扬的语
言挂在嘴边的时候,孩子不知不觉地就对这些语言产生了依
赖。孩子行为的目的成了取悦父母获得表扬,而不是为了体
会自己内心的感受。父母表扬得越多,孩子就越需要表扬和
肯定,这样的孩子在成年之后都会继续依赖周围的人给他/她
肯定,因为他/她对自己的行为十分不自信。3. 偷走孩子的
乐趣
除了对于表扬的依赖之外,孩子其实更需要自己去体会成功
所带来的内心的喜悦,为自己的成功感到骄傲。同时孩子更
需要有能力决定他/她什么时候应该为自己感到骄傲。父母不
断地表扬和肯定会剥夺孩子的这种乐趣。逐渐,孩子就失去
了自己感受这些成功喜悦的能力,在做成任何一件事的时候
不会发自内心的骄傲和兴奋,而是希望得到别人的肯定。4.
让孩子失去兴趣
父母不断地表扬可能会让孩子坚持做一件事,但当父母一旦
停止表扬,孩子会立刻失去兴趣。原因在于,这件事本身不
再是孩子的兴趣,而是为了获得关注和表扬。同时,过度的
表扬和奖励会导致孩子对一件事产生逆反心理,越是表扬孩
子就越不想做。5. 降低孩子成功的可能性
表扬除了会降低孩子的独立性、剥夺孩子的快乐以及兴趣,
表扬还会降低孩子成功的可能性。研究表明,孩子在成功完
成一件任务之后获得表扬往往会在完成下一个任务的时候
失败。原因可能是表扬给他们产生了压力;也可能是表扬降
低了他们的兴趣;也可能是为了获得表扬他们不想再冒险尝
试新的东西,只想获得表扬就可以了。表扬往往会忽略行为
背后的思想、感受以及价值。比如一个孩子与别的孩子分享
食物,可能是为了获得表扬,也可能想让别的孩子也有吃的。
单纯对于分享这种行为的表扬忽略了行为背后真实的动机。
Robin Grille 在文章 Rewards and Praise: The Poisoned Carrot
中也提到表扬的几大坏处:1. 在表扬声中长大的孩子当听
不到表扬的时候会很失落,孩子做事的毅力和决心在这个过
程中就遭到了破坏。
2. 表扬也让孩子习惯于为了获得表扬而不是为了自己而做
事。
3. 当孩子“好”的行为不断得到
您可能关注的文档
最近下载
- 2025和田辅警考试真题.docx VIP
- 2023年上海市大数据中心招聘考试真题.docx VIP
- 历届奥林匹克物理竞赛试题及解答.docx
- 2025上海市大数据中心招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 保险营销原理与实务(第二版)全套PPT课件.pptx
- 福建省福州延安中学2023-2024学年八年级上册月考数学试题(含解析).pdf VIP
- 外教社大学跨文化英语视听说教程 第2册.docx VIP
- 2022年上海市大数据中心招聘考试试题及答案.docx VIP
- 开学工作汇报材料PPT.pptx VIP
- (高清版)DB51∕T 2969-2022 工业园区(集中区)安全风险评估导则.pdf VIP
文档评论(0)