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- 2021-01-15 发布于天津
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内部审计调查问卷
一、基本情况
(单位或部门匚法院、检察院匚政府组成部门
(单位或部门
匚法院、检察院
匚政府组成部门
匚政府直属机构
匚政府直属事业单位
公章)。
组织机构类别?
匚人大、政协
匚党委直属机关及有关机构
匚政府特设机构
匚政府办事机构
匚其它,请说明
本系统的管理体制是 匚垂直领导 匚业务领导?
二、内部审计机构基本情况
内部审计机构名称 。
负责人: 。 电话:
内部审计机构的级别及分管领导? 说明:① 分管领导”请作职务描述。
② 合并设置”旨内部审计机构与财务、人事、纪检监 察等职能部门合属办公或在这些部门内设置。
匚处级,匚独立,分管领导
匚 不独立,与 合并设置,分管领
TOC \o 1-5 \h \z 导 。
匚科级,匚独立,分管领导 。
匚不独立,与 合并设置,分管领
导 。
匚其它,请说明 。
3.内部审计机构的人员编制和数量?
匚行政编制,编制数 人,实有人数 人。
匚事业编制,编制数 人,实有人数 人。
直属单位有 家,其中设置独立内部审计机构的
有 家,合并设立的有 家,没有设立的有 家。
三、内部审计制度建立情况
1 .贵单位匚是匚否制定了内部审计工作规定, 匚是匚否对内 部审计的职能、地位和工作范围作出规定。
2.贵单位的内部审计工作是否执行内部审计准则?
匚全部执行
匚部分执行
匚没有执行
四、内部审计人员情况(本级及直属单位)
名,其中,专职人员—名,贵单位内部审计人员有—
名,其中,专职人员—名,
TOC \o 1-5 \h \z 兼职人员 名。
在贵单位内部审计人员中:
(1)博士
人。
(2)硕士
人。
(3)本科
人。
(4)大专
人。
(5)其它
人。
.在贵单位内部审计人员中:
(1)会计师
人,其中:高级会计师 人。
(2)审计师
人,其中:高级审计师 人。
(3)经济师
人,其中:高级经济师 人。
(4)工程师
人,其中:高级工程师 人。
4.在贵单位内部审计人员中:
3
TOC \o 1-5 \h \z 注册内部审计师(CIA ) 人。
注册会计师(CPA) 人。
特许公认会计师(ACCA ) 人。
内部控制自我评估师(CCSA) 人。
注册信息系统师(CISA) 人。
注册管理会计师(CMA ) 人。
(7) 注册舞弊检查师(CFE) 人。
(8) 注册数据处理师(CDP) 人。
(9) 内部审计人员岗位资格证书 人。
(10) 其它,请说明 。
贵单位内部审计人员的平均年龄为 岁
贵单位内部审计人员中从事内部审计工作:
(1)
1至5年
人。
(2)
5至10年
人。
(3)
10至20年
人。
(4)
20年以上
人。
五、
内部审计工作情况
1 ?贵单位内部审计机构经常开展的审计项目和各占比重情 况(可多选)?
财务收支审计(预算执行审计),占全部审计项目的比重 为 %
风险审计,占全部审计项目的比重为 %
匚内部控制审计,占全部审计项目的比重为 %
匚投资项目审计,占全部审计项目的比重为 %
匚物资采购审计,占全部审计项目的比重为 %
匚经济责任审计,占全部审计项目的比重为 %
匚效益审计,占全部审计项目的比重为 %
匚IT审计,占全部审计项目的比重为 %
匚专项审计(调查),占全部审计项目的比重为—% 匚其它,请说明—
2.如贵单位未开展风险导向审计,主要的原因是什么?
匚领导重视不够
匚传统审计所占比重较大
匚需求不明显
匚其它,请说明
3 .你们认为当前制约贵单位内部审计业务发展的主要因 素?
匚领导重视不够
机构设置不合理
匚审计环境不理想
匚编制不够
审计人员专业技能缺乏
匚审计人员配备不足
匚审计经费不足
其它,请说明
4.2011年,贵单位的内部审计工作都取得了下述哪些成效?
查出损失浪费金额 万元; 增加效益 万元; 发现大案要案线索的 件; 向司法机关移送案件 件; 建议给予行政处分 人; 移送司法机关处理 人; 财务决算审签 个; 促进本单位建章建制 个; 审计建议被采纳 条。
内部审计人员登记表
单位名称
机构名称
单位地址
内审人员数
姓名
职务
电话
实现人生的梦想,我们必须希望和拼搏同在,机遇和奋斗并存,要一如既往,永远走在充满希望的路上!
实现人生的梦想,我们必须希望和拼搏同在,机遇和奋斗并存,要一如既往,永远走在充满希望的路上!
”可见,一个人的心胸和眼光,决清代 红顶商人”胡雪岩说: 做生意顶要紧的是眼光,看得到一省,就能做一省的生意;看得到天下,就能做天下的生意;看得到外国,就能做外国的生意。
”可见,一个人的心胸和眼光,决
定了他志向的短浅或高远;一个人的希望和梦想,决定了他的人生暗淡或辉煌。
人生能有几回搏,有生不搏待何时!所
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