内部审计调查问卷.docxVIP

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  • 2021-01-15 发布于天津
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内部审计调查问卷 一、基本情况 (单位或部门匚法院、检察院匚政府组成部门 (单位或部门 匚法院、检察院 匚政府组成部门 匚政府直属机构 匚政府直属事业单位 公章)。 组织机构类别? 匚人大、政协 匚党委直属机关及有关机构 匚政府特设机构 匚政府办事机构 匚其它,请说明 本系统的管理体制是 匚垂直领导 匚业务领导? 二、内部审计机构基本情况 内部审计机构名称 。 负责人: 。 电话: 内部审计机构的级别及分管领导? 说明:① 分管领导”请作职务描述。 ② 合并设置”旨内部审计机构与财务、人事、纪检监 察等职能部门合属办公或在这些部门内设置。 匚处级,匚独立,分管领导 匚 不独立,与 合并设置,分管领 TOC \o 1-5 \h \z 导 。 匚科级,匚独立,分管领导 。 匚不独立,与 合并设置,分管领 导 。 匚其它,请说明 。 3.内部审计机构的人员编制和数量? 匚行政编制,编制数 人,实有人数 人。 匚事业编制,编制数 人,实有人数 人。 直属单位有 家,其中设置独立内部审计机构的 有 家,合并设立的有 家,没有设立的有 家。 三、内部审计制度建立情况 1 .贵单位匚是匚否制定了内部审计工作规定, 匚是匚否对内 部审计的职能、地位和工作范围作出规定。 2.贵单位的内部审计工作是否执行内部审计准则? 匚全部执行 匚部分执行 匚没有执行 四、内部审计人员情况(本级及直属单位) 名,其中,专职人员—名,贵单位内部审计人员有— 名,其中,专职人员—名, TOC \o 1-5 \h \z 兼职人员 名。 在贵单位内部审计人员中: (1)博士 人。 (2)硕士 人。 (3)本科 人。 (4)大专 人。 (5)其它 人。 .在贵单位内部审计人员中: (1)会计师 人,其中:高级会计师 人。 (2)审计师 人,其中:高级审计师 人。 (3)经济师 人,其中:高级经济师 人。 (4)工程师 人,其中:高级工程师 人。 4.在贵单位内部审计人员中: 3 TOC \o 1-5 \h \z 注册内部审计师(CIA ) 人。 注册会计师(CPA) 人。 特许公认会计师(ACCA ) 人。 内部控制自我评估师(CCSA) 人。 注册信息系统师(CISA) 人。 注册管理会计师(CMA ) 人。 (7) 注册舞弊检查师(CFE) 人。 (8) 注册数据处理师(CDP) 人。 (9) 内部审计人员岗位资格证书 人。 (10) 其它,请说明 。 贵单位内部审计人员的平均年龄为 岁 贵单位内部审计人员中从事内部审计工作: (1) 1至5年 人。 (2) 5至10年 人。 (3) 10至20年 人。 (4) 20年以上 人。 五、 内部审计工作情况 1 ?贵单位内部审计机构经常开展的审计项目和各占比重情 况(可多选)? 财务收支审计(预算执行审计),占全部审计项目的比重 为 % 风险审计,占全部审计项目的比重为 % 匚内部控制审计,占全部审计项目的比重为 % 匚投资项目审计,占全部审计项目的比重为 % 匚物资采购审计,占全部审计项目的比重为 % 匚经济责任审计,占全部审计项目的比重为 % 匚效益审计,占全部审计项目的比重为 % 匚IT审计,占全部审计项目的比重为 % 匚专项审计(调查),占全部审计项目的比重为—% 匚其它,请说明— 2.如贵单位未开展风险导向审计,主要的原因是什么? 匚领导重视不够 匚传统审计所占比重较大 匚需求不明显 匚其它,请说明 3 .你们认为当前制约贵单位内部审计业务发展的主要因 素? 匚领导重视不够 机构设置不合理 匚审计环境不理想 匚编制不够 审计人员专业技能缺乏 匚审计人员配备不足 匚审计经费不足 其它,请说明 4.2011年,贵单位的内部审计工作都取得了下述哪些成效? 查出损失浪费金额 万元; 增加效益 万元; 发现大案要案线索的 件; 向司法机关移送案件 件; 建议给予行政处分 人; 移送司法机关处理 人; 财务决算审签 个; 促进本单位建章建制 个; 审计建议被采纳 条。 内部审计人员登记表 单位名称 机构名称 单位地址 内审人员数 姓名 职务 电话 实现人生的梦想,我们必须希望和拼搏同在,机遇和奋斗并存,要一如既往,永远走在充满希望的路上! 实现人生的梦想,我们必须希望和拼搏同在,机遇和奋斗并存,要一如既往,永远走在充满希望的路上! ”可见,一个人的心胸和眼光,决清代 红顶商人”胡雪岩说: 做生意顶要紧的是眼光,看得到一省,就能做一省的生意;看得到天下,就能做天下的生意;看得到外国,就能做外国的生意。 ”可见,一个人的心胸和眼光,决 定了他志向的短浅或高远;一个人的希望和梦想,决定了他的人生暗淡或辉煌。 人生能有几回搏,有生不搏待何时!所

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