【计划】2020最新生产车间班组工作计划.pdfVIP

【计划】2020最新生产车间班组工作计划.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
方案计划范本 【计划】2020最新生产车间班组工作计划 编 辑: __________________ 时 间:__________________ 1 / 6 首先,我代表铸造厂职工,对集团公司领导前来检查指导工作,现场办公解决问 题,表示衷心的感谢,生产车间工作计划。下面根据《通知》的要求,将我单位 1―7 月份生产经营工作情况及下半年工作的主要措施作简要汇报,不当之处请批评 指正。 一、上半年生产经营及经济指标完成情况。 由于我公司 95%的产品市场面向社会,外部市场受社会市场波动影响很大。今 年上半年,铸造行业萧条的大环境对我们的经营工作造成了一定的困难,如汽车制 造业的急转直下,对零配件的需求降低,使龙口地区主要经营汽车零配件的铸造厂 陷入困境,许多公司停产放假,我公司的许多客户也纷纷要求暂停供货,致使订单 减少,砂型车间停产,产量降低,销售收入下降。面对上半年铸造行业不景气和生 产经营本身就是淡季的不利局面,我公司一方面加大市场开发力度,积极寻求新的 合作伙伴,重点开发了烟台韩丰的挖掘机配件,青岛外贸的不锈钢铸件等,形成了 1000 万元的订单储备,另一方面认真组织生产,严格管理制度,狠抓节支降耗,提 高产品质量,努力扭转生产经营的被动局面,上半年,主要指标完成情况 1、产值方面: 7 月份完成产值 69。6 万元, 1―7 月份累计完成产值 993。6 万 元,比去年同期增长 55 。7 万元。 2、收入方面: 7 月份实现销售收入 59。5 万元, 1―7 月份累计实现销售收入 848。7 万元,比去年同期增长 215。95 万元。 3、利润方面: 7 月份实现利润― 24。6 万元,如按去年政策,将利息 9 。2 万元 视同利润,本月实际经营利润― 15。4 万元。 1―7 月份累计实现利润― 63 万元,将 贷款利息 59。5 万元视同利润,实际经营利润― 3。5 万元,比去年减少 24。3 万 元。 4、货款回收方面: 7 月份回款 68。1 万元, 1―7 月份累计回款 1028。9 万元。 2 / 6 5、应收账款方面: 7 月末,我厂应收帐款余额为 423。4 万元比年初 468。4 万 元降低 44 。9 万元。 6、工资发放方面: 1―6月份中,正式工人均月工资为 l208 元,临时工人均月 工资为 800 元,除 3 月份人均发放奖金 411。8 元, 5 月份人均发放奖金 200 元,其 它月份未发放任何月奖。 针对上半年公司的情况,我们认真分析了影响生产经营的各种因素,主要有以 下几个方面。 一是安全生产工作的不稳定。上半年,我公司发生了一起漏电伤人事故,未能 实现安全生产,同时也给生产组织造成了被动。为此,我已经开展了专门的安全整 顿活动,目前,公司安全形势比较稳定。 二是上半年整个铸造行业不景气,而我们的产品 95%面向外部市场,内部只占 3―5%,公司受社会市场的波动制约很大。此外,在国有体制下,公司员工的工 资、福利方面费用较高。在没有任何优惠政策情况下,我公司与社会私营企业竞争 困难很大,特别是在产品价格、劳务费用等方面。 三是产品质量不够稳定,资金周转不够畅通,加之原材料涨价幅度超过了产品 价格上涨幅度,对生产经营带来了很大的冲击,工作计划《生产车间工作计划》。 特别是在电费方面,由于今年取消了峰谷电考核,每度电比去年上涨了 0 。13 元, 对我们这样的用电大户影响很大。 二、下半年安全管理、经济运行及改制改革方面的措施 近期,通过公司上下不懈的努力,在安全、生产、市场

文档评论(0)

二哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档