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开展职工温暖工程工作汇报 　　局工会实施职工素质提升工程工作汇报一是注重准确定位，建立学习机制。把推进“职工素质工程”作为企业发展的“第一要务”。充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用，引导和鼓励员工学习文化和科学、业务知识，营造浓厚的“爱读书、读好书”学习氛围。 　　二是注重围绕企业发展，加大培训力度。会同人力资源部门对职工队伍细化分类，按现有职工的岗位现状、发展需要及员工 　　实际需求制定培训标准，量化培训目标，通过网上大学、邮电培训中心、周末学校、读书讲座等多种途径，开展基本业务培训、岗位职责培训和形势任务培训，逐步提升职工队伍整体素质。 　　三是注重典型效应，营造良好氛围。运用企业内部刊物、宣传栏、班组园地等宣传工具，宣传“业务营销”、“客户服务支撑”、“网络技术攻坚”和“职工素质工程”等先进班组典型和个人的好经验、好做法，发挥先进典型的引导带动作用，在全局营造积极向上、爱岗敬业、不断学习的良好氛围。 　　四是注重激励先进，提高员工积极性。工会每年都开展企业精英、十佳员工和优秀员工等先进人物民主评选工作，并从精神和物质两方面给予一定奖励。 　　五是注重创新载体，拓宽发展通道。各基层部门工会网积极开展学习型班组创建工作，紧密结合当前实际，创新载体，通过领导带头、小教员辅导、班组学习交流、“请进来走出去”等形式，不断拓展职工发展通道，提升岗位服务能力。 　　第2先进职工工作汇报-------------------先进工作汇报--------------------- 　　2008年是值得回味的一年，回想这一年自己所做的一些工作，这一年里我 　　踏实工作,勤奋学习.努力增强自己的工作能力和操作技术水平。我虽然是一名普 　　通的员工，但是当今世界知识更新越来越快。应对知识经济飞速发展的新形势， 　　必须建筑不断学习新知识，掌握新工艺。我十分注重自身的学习，努力提高自己 　　的理论水平和解决实际问题的能力。 　　取人之长，为已所用。这句话说的非常好，从刚来什么都不会到现在技术熟 　　练，离不开老员工们对我的教诲，对我是终生难以忘怀的。在各位领导的亲切关 　　怀和培养下，在老同事们的辛勤帮助和指导下，自己通过不断努力，虚心学习， 　　刻苦锻炼，适应了工作环境，将自己融入了这个大家庭，熟练了岗位工作，各方 　　面均取得了显著的成绩。对此，我借此机会向各位领导及同事们表示衷心感谢。 　　我也会把自己的一己之长教给新来的员工。 　　透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅 　　要能工作时埋下头去工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查 　　核对,对工作的经验进行分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程 　　序化、系统化、条理化、流水化！从而为了更好地做好今后的工作,总结经验、 　　吸取教训。 　　作为班组长除了自己干好,更重要的是协调整个车间的生产平衡和班组的和 　　谐工作氛围，还要带领员工严格执行操作法，控制工艺指标，使产量，合格率，， 　　现场全部达标。在与其他班组沟通时，遇事不急不燥，有什么问题都能耐心的尽 　　最大能力解决，并给予解释说明来争取做好每项工作。一年来，我和同事们一起， 　　精心组织和调整适合我们岗位工作的有效途径，使我们的各项工作都能按时保质 　　的完成生产任务。 　　今年车间开展了形势教育，结合公司的各项改革工作，教育职工树立危机意 　　识、竞争意识、创新意识。明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益 　　和公司的生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。 　　摆正自己在车间生产中的位置。工厂是工人赖以生存的家，要时时刻刻把企业利 　　益放在前面，想着多为企业作贡献。而且在工作中车间对于降低成本、提高效益 　　抓的很紧，在这一方面有时侯不要小看一个螺栓、螺帽，关键时候它能派上大用 　　场，解决大问题。要根据现有条件，在力所能及的范围内为企业节约挖潜、降低 　　成本、提高效益。一个人的本事再大，他的作用也是有限的，还要让整个集体都 　　能干，这样的集体才有战斗力。 　　这一年来，在工作中我一丝不苟，兢兢业业，时时处处严格要求自己。在 　　整个集体中我和员工遵守公司的各项规章制度，团结奋进营造和谐的工作氛围。 　　在以后的工作中，我会不断的加强个人素质修养，不断的学习，努力提高工作水 　　平，发奋工作，克服困难力求把工作做的更好，努力争取在平凡的岗位做出不平 　　反的成绩来。 　　总之，一年来，在单位领导同事的关心指导和帮助下，虽然作出了点点成绩， 　　但也存在不足。来年，一定认真学习，争取更上一层楼！ 　　第3关于实施职工素质工程情况汇报一、基本情况 　　2004年中华全国总工会、中央文明办、国家发展和改革委员会、教育部、