全面提高素质争做一名优秀的政务信息工作人员.docxVIP

做好机关行政后勤工作的几点思考 ――行政科王嘉伟 各位领导、同志们： 我研讨的题目是《做好机关行政后勤工作的几点思考》 通过一年多的工作实践，使我对行政后勤工作有了一个全新 的认识，行政后勤工作属于承上启下、 左右互动的工作性质， 具体负责公务接待、办公环境管理、后勤服务保障等工作， 要做好机关行政后勤工作应注重以下几方面。 1、 从思想上重视起来。机关后勤工作是机关领导、干 部职工做好各项工作的重要保障和基础，后勤工作者要不断 增强责任意识和前瞻意识，以服务为基础，不断总结管理、 服务中的好经验、好做法，把单位的人、财、物三方面以最 大程度的合理性结合、组织、调动起来，合理搭配，恰当使 用，以尽可能少的时间完成最大限度的工作，以尽可能少的 开支创造出最大限度的效益。 2、 从制度上完善起来。通过提高后勤管理能力要效率， 在现有规章制度基础上，要进一步完善和健全规章制度、工 作规程等一系列具有规范性和长效性的后勤服务保障工作 制度，明确职责，合理分工。如制定接待、办公用品领用的 标准，规范物资采购、车辆定点加油、定点维修、定点保险 等，使后勤服务保障工作有章可循、有法可依，从而有效提 高后勤的规范化管理，并用制度约束后勤工作者的职业行 3、 从学习上加强提高，不断提高管理服务水平。行政 后勤工作由于工作面宽、 领域多、战线长，涉及管理、服务、 保障等方方面面，后勤工作者不仅需要学习行政后勤业务知 识，增长实际工作的本领，更要注意理论的修养和锤炼，提 高理性思维能力。只有具有理性思维能力，才能变通处理问 题，在后勤服务保障过程中才能按照一定的工作原则和领导 的意图办事，又不机械地照抄照搬，而应该通过自己的工作 能动性，把原则性和灵活性巧妙地结合起来， 区别轻重缓急， 有条不紊地把事情办得圆满。 4、 从细节上强化管理机制。老子曾说： “天下难事，必 做于易；天下大事，必做于细”，它指出了想成就一番事业， 必须从简单的事情做起，从细微之处入手。 “细节决定成败” 这句现代管理学的流行语，也从一个方面道出了细节的重要 性。其实对于后勤服务保障工作来说，哪怕一件很小的事情 处理不好，也会影响到其他方面的工作。所以，后勤工作者 要进一步增强工作责任心，始终保持对工作有激情，做到分 内事情精心办，分外事情设法办，大小事情认真办，一切事 情依法办，对承担的工作和交办的任务，要坚持立说立行、 速决速行、雷厉风行，做到急事急办、特事特办、能办的事 马上就办、办就办好、办出成效。平时注意加强向领导、同 事们多联系、多沟通，形成一种相互了解、 关系融洽的基础， 有了良好的人际关系，后勤管理服务工作就会取得事半功倍 的效果，后勤保障工作就能开展得有声有色。 5、谨言慎行。说话要有分寸，不能信口开河，在处理 事务、发表意见只能以后勤工作人员的职责身份出现，不能 以领导代言人的身份出现， 更不能以领导的指示、 意见压人; 办事要有板有眼，规范化工作，靠规章制度做事，不可随心 所欲；待人接物要平易近人，平等对待，不能盛气凌人；并 且在行政后勤服务保障过程中还要有保密意识，自觉做到不 说不该说的话、不做不该做的事，避免造成不必要的影响。 总之，作为后勤人员必须具有会管善管的能力，做到日 常管理不缺位，管理责任不缺位，管理制度规定落实不缺位， 这样才能使行政后勤工作管而不乱、管而有序，规范运行， 才能更好地为政府及办公室的各项工作做出应有的贡献。