公司入职工作自我总结.docxVIP

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公司入职工作自我总结 从大学的校门跨出来,走向社会,走向工作岗位,意味着 我身份的转变,也意味着人生的转折。 面对这种转变, 心中的感 慨是难以言喻的,有梦想的冲动,有现实的惶恐,有对未来的坚 定信念,也有对人生道路的茫然。 然而来到 xxxx 之后,我的这种矛盾已不复存在。 人力资源 部的 x 姐的热情周到, 我们一到她就带领我们办理相关手续, 领 东西,分宿舍,忙得不亦乐乎, 当时我就体会到五局深深的人文 关怀。下午去我们部门报到, 我竟然不敢相信尽自己的眼睛: 工 程质量部那叫一个大 (后来慢慢知道了这个部门的确是项目部最 大的部门)。但是领导的关怀,同事的热情,让我这个新人陡然 间没有了生分感。 在这里工作将近一个月的时间,无论从学习、工作方面, 还是从生活上讲, 我已基本融入了新的生活。 在这短短的时间里, 我却时刻感受着关怀与温暖: 这里有关注我们成长的领导, 他们 的谆谆教诲让我获益匪浅, 使我得以迅速摆正自己的位置、 明确 自己的目标; 这里有手把手帮助我熟悉业务的同事, 他们的帮助 使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转 变;这里更有一个广阔的事业舞台, 供我们施展自己的才华, 创 造人生的精彩! 能够在这样的公司工作, 我相信我的能力能够得 到最大程度的提升、 我的价值能够得到最大程度的实现! 我为自 己当初的决定而庆幸, 用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自 己的贡献! 项目部的培训使我这个初出茅庐的新人迅速的完成了社会 角色的转变。虽然培训时间很短,但我受益很深! 第一,我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或 是公司领导, 或是部门领导, 他们能够亲临授课就足以见出公司 各级领导对这次培训的重视、 对我们新员工的重视。 而且无论是 公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准 备,那一本本厚厚的讲稿、 那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着 他们多年的工作经验、 无不体现着一种严谨、 认真、负责的精神。 这种经验值得我们好好汲取, 这种精神更值得我们好好学习, 这 会是我们受用一生的宝贵的精神财富! 有这种经验作为指导、 有 这种精神作为支撑,我相信我一定能够做好自己以后的工作。 第二,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息 涵盖量大: 第一天公司领导的报告高屋建瓴, 全面阐述了公司的 历史、 现状及未来发展战略, 使我对公司的发展史有了更全面的 认识, 更坚定了我的自豪感与归属感; 刘经理的讲话紧扣企业文 化建设的主题, 做了言简意赅的讲解, 使我对企业文化建设在公 司发展中的重要作用有了更深刻的理解, 更坚定了我发挥专业特 长为企业文化建设出一点力的决心; 而其他各位领导的讲课则紧 扣公司的各项主营业务, 作了细致详尽的讲解, 使我对公司的各 项业务有了大致的了解, 更明确了自己的业务方向。 我相信这种 知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识 了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。 我想我们 虽然毕业于不同的学校, 有着不同的专业背景, 但是今天我们相 聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。 在未来的工作中, 我们要做的就是始终保持这种同事情谊, 同心 协力、各尽所能,为项目未来的发展创造新的业绩、 为“中水电 人”增添新的荣誉! 来到项目之后,为了让我们尽快进入工作状态,我们部门 主任安排我先熟悉图纸, xxxx 的工程大致进度与概况。慢慢的, 我又接触了日报和周报的工作, 其中包含的内容很多, 有混凝土 浇筑台帐、土方量、钢筋量等等。做这个工作给我最深的体会就 是:仔细,细心全方面统计,刚开始有点脑袋大,有些东西理不 出个所以然,但是经过 x主任和x姐、x姐的悉心指导,再加上 他们做这些工作时的经验,后来我也能够独立地完成这些工作 了。平时,我会跟 x 姐去跑跑现场,也增长了很多见识,了解到 现场的工作进度、现场工人的管理、现场的施工技术等。 给我印象最深的是项目部领导给我们接风,有项目经理陈 总、总工程师梁总、生产经理刘总等领导。 在项目部食堂我们共 聚一堂,把酒言欢,领导频频举杯,我们不知不觉都高了,那一 刻我深深感觉到了家的温暖, 感受到了领导对我们的关怀。 还有 一次是陈经理请我们喝茶,就在他的办公室, 梁总、 刘经理和张 主任都在,既然喝茶就免不了谈一下茶道, 从茶种谈到茶艺, 从 国内谈到国外,从生活谈到工作,氛围很融洽,讲话很和谐。 经过近一个月的工作, 从工作上, 我感到一定要仔细认真、 细致入微的对待工作;从生活上,我深深感受到了公司领导、 部 门主任对我的强烈关怀以及我的新同事给我的深厚情谊; 从学习 上,我发现不仅做事需要学习,同样的还有做人的道理。同时,

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