战略市场部经理.docVIP

战略市场部经理 岗位基本情况： 岗位名称 战略市场部经理 岗位编号 所属部门 战略市场部 岗位人数 直接上级 总裁 人 数 直接下级 市场主管、产品策略主管 人 数 薪资待遇 7000-12000元/月 岗位总体描述： 组织公司发展战略研究与规划，品牌策划与市场推广，处理公关关系与危机管理，组织对公司运营实施监控，组织编撰公司刊物和维护企业门户网站，为企业持续健康发展提供决策支持 主要职责及工作任务： 权重 配合公司决策层开展战略研究和业务发展规划 收集、分析政府产业政策、经济环境、各业务线上报的市场销售信息和行业技术动态，并提交分析报告 组织个销售部门进行业务发展预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划，分析公司竞争的优势和劣势，识别市场机会和威胁，提出公司发展规划调整方案 组织拟定并实施各项营销策划 组织编制公司品牌建设和市场推广计划 依据市场计划\策划组织实施市场营销活动 评估并实施计划外市场活动事项 组织维护、审核公司网站页面，确保网页及时更新 组织编撰企业刊物，制作各类宣传物品以及VI在各类宣传品上的使用 产品策略的制定 组织制定新产品研发规划，确保公司技术领先地位以获取持续发展能力 组织制定产品价格策略和营销策略 负责新产品的市场发布 组织对公司运营状况的整体监控预警 组织各部门编制部门年度计划，汇总编制公司年度经营计划 汇总各部门月度、季度经营报告，编制阶段性企业运营报告，分析企业运营过程中存在的问题，提出解决方案 监督各产品线及区域分支机构运营状况 组织公司月度、季度和年度经营分析会议 审签公司重大销售合同以及投标文件 负责审核本部门各期工作计划，监督本部门的日常管理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行 审核本部门的工作计划，并监督该计划的执行情况 拟定、落实和完善与本部门职责相关的制度与流程 根据公司的分工安排，配合其他部门履行公司职责 安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作 组织完成本部门培训工作 配合其他各部门的工作 组织相关部门对区域销售机构提交的项目进行评审 编制评审纪要发往相关部门 完成领导交办的其他工作 内外协调关系： 内部协调关系 与公司决策层协调公司战略研究和中长期发展规划 与相关经营部门协调经营计划与阶段性经营分析 配合公司其他各部门开展工作 外部协调关系 协调与公共媒体关系，跟踪关于公司报道 任职资格： 教育背景： 具有计算机相关或信息安全等专业硕士研究生以上学历 工作经验： 具有8年以上企业战略管理同等职位经验 知识技能： 具备经济、金融、管理和证券等知识背景和研究能力 具有政策前瞻性，政策综合分析及统筹策划能力强 具有大型战略规划和资源配置技能 具有较强的组织管理及领导能力 个性特征： 高度的事业心和责任感，作风严谨、稳健，具有极强的敬业精神和团队精神 岗位任职者签字： 日期： 直接上级签字： 日期：