《少先队工作制度》.docxVIP

少先队工作制度 少先队工作制度一 队十部选举制度。每学初改选一次队委，要充分发扬 minzhu,实行队委竞选，培养竞争意识。 队十部轮换制度。队十部任职期满，原则上不再连任，使更多的队员有 机会参加少先队组织管理，有机会得到锻炼。 队十部例会制度。队十部例会隔周进行，学习汇报 研究和布置工作。 队十部培训制度。使队十部熟悉工作职责，掌握工作方法，技能技巧。 五入队前教育制度。每学举行一次新队员入队仪式，新队员入队前要进行 队前教育：学习队章，学唱队歌，学敬队礼及呼号，学系红领巾，记住誓词，做 一件好事。 表扬奖励制度。经常表扬好人好事，利用校会 班会及节日集会进行表彰。 活动教育制度。大队活动每学期举行次，中队主题活动每月举行次，活 动要适合儿童特点，内容丰富多彩，形式生动活泼，教育性强。 阵地教育制度。充分利用少先队特有阵地，对队员开展经常性的教育工 作，培养他们的组织观念和责任感。