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- 2021-01-16 发布于广东
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2018 年学校总务室工作计划
一、指导思想:
坚持“以人为本、 服务教育”的思想, 树立服务意识, 提高服务技能, 保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的 后勤保障。
二、 工作重点:
1、规范后勤工作、健全规章制度;
2、加强财物管理、减少物质浪费;
3、抓好安全工作、力创“平安校园”。三、工作措施:
(一)后勤工作
1、建立完善各项制度,加强学校财务管理。
2、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。督促仓库保管员及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。
3、加强绿化管理,美化校园环境,学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。努力使校园四季如春,春意盎然。
4、加强教学设施的维修与更新,本学期将根据去年制定的基建财政
预算,将进行教师休息室的装修等。
(二)安全保卫工作
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1、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。
2、加强岗位安全责任制,重点部位安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全责任书”。
3、本期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查,做好
检查记录,以检查促整改、 以整改促防范。并且督促老师和学生要人走关灯、关电,以节约用电、用水。
4、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强对学校门卫的管理把好入门关。树立安全第一的思想,争创“平安校园”。 5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。
6、及时和周边单位联络,努力协调好学校和周边单位的关系。
7、努力做到服务好全校师生,大家满意。
男:我们聚集在 XX小学这片蓝天下,沐浴着和煦
的阳光。
《庆“六一”国际儿童节献词》
为确保能级管理制度的顺利实施,依据《 XXX国家税务局税务人员能级管理暂行办法》 ,制定本方案。
一、指导思想
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根据国家公务员管理的有关规定,遵循积极稳妥,公开公平公正、竞争激励的基本原则,通过对全市国税系统国家公务员的首次能级评
定,全面客观地评价个人的能力素质和工作业绩, 激发和调动广大干
部职工的工作积极性、 能动性、创造性,为能级管理的推行奠定基础。二、首次能级评定范围
首次能级评定范围为全局所有在职正式干部职工。 事业单位人员、 工
勤人员参照执行。三、首次评定条件
首次能级评定除应具备《XXX国家税务局税务人员能级管理暂行办法》规定的基本条件外,还应具备以下条件:
一级:现任正科级领导职务 5 年以上或现任副科领导职务 10 年以上,
且大学本科 ( 含) 以上文化程度,综合得分在 60 分( 含) 以上。
二级:现任正科级领导职务 2 年以上;现任副科级领导职务 5 年以上。且大专 ( 含) 以上文化程度,综合得分在 60 分( 含) 以上。
三级:现任副科级领导职务 1 年以上; 现任副科级非领导职务 5 年以
上(含上级局发文明确的副科级待遇) ;现任股(室)正职 10 年以上; 工龄 35 年以上。且大专 ( 含) 以上文化程度,综合得分在 60 分( 含) 以上。
四级:现任副科级非领导职务(含上级局发文明确的副科级待遇) ; 现任股(室)正职;现任股(室)副职(含组长) 10 年以上;工龄25 年以上。且大专 ( 含) 以上文化程度,综合得分在 60 分( 含) 以上。
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五级:现任股(室)副职(含组长) ;工龄 15 年以上。且大专 ( 含)
以上文化程度,综合得分在 60 分( 含) 以上。
六级:工龄 5 年( 含) 以上,且大专 ( 含) 以上文化程度,综合得分在60 分( 含) 以上。
七级:工龄 1 年( 含) 以上,且中专 ( 含) 以上文化程度,综合得分在
60 分( 含) 以上。
截止 2001 年 12 月 31 日前,年满 45 周岁以上的人员, 如评定能级级别三级(含)以上的,必须取得大专以上文化程度,三级以下的可不 受以上文化程度限制。
2002 年 1 月 1 日以来获得相应荣誉称号的, 可以按照《XXX
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