《售前工程师岗位分析》.docxVIP

松川企业公司工作说明书 、岗位资料 岗位名称： 岗位编号 岗位人数:1 职位等级 所属部「T /科室：客户服务部 直属上司职位：客户服务部经 理 临时替代岗位： 产品工程师 可轮调岗位：产品工程师（开发部） 可升迁岗位：客户服务部经理 、制作室主任 二、岗位在组织中的位置 三、 汇报程序及督导范围 直接汇报对象：客户服务部经理 直接督导1_个岗位，共1—人 间接督导?个岗位，共1 人 四、 岗位职责： 1、 根据客户要求，设计特制零件图纸，编制明细表、作业指导书 开具改制工程书交 PMC^管 2、 对改制过程i井行技术指导 3、 酮合开发部门.对公司产品开发和技术改i井提供意见 4、 对改制图纸及时归档 5、 接受客户的技术咨询及售后服务人员的咨询 6、 参加质量分析会 7、 参与编写产品维修手册 8、 参与特殊合同评审 9、 对办事处反映的质虽报告进行分析、 提出改进意见并及时转送 质H部门，并将结果反馈给办事处 10、 负责上门客户的样机演示 五、 权限范围 -改制机型技术指导权 -特殊技术合同评审权 六、 使用设备 电脑 七、 任用资格 受教育程度：大专以上 年龄：26岁以上 经验：3年以上相关工作经验。 基本技能：产品设计技能、电脑辅助设计技能、 基本素质：工作认真、负责、细心，有保密意识 特殊要求：对产品特性了解全面 八、 业务接触对象 公司外：客户 公司内：