福建省县级计量技术机构能力建设考核细则试行.docx

附件1 福建省县级计量技术机构能力建设考核细则（试行） 项目 内容 考核标准 分数 备注 一、检定 /校准能 力 （一）检 定/校准 能力（25 分） 1.1.1开展检定项目基本覆盖当地与人民生活密切相关的贸易 结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等强制检定项目；基本 覆盖当地产业发展，满足本县域量大面广强检计量器具的检定 需要； 5分 1.1.2开展检定/校准项目满足当地特色产业中小企业量值溯源 需求。充分发挥县级计量技术机构在经济发展和人民生活中的 技术保障作用； 5分 1.1.3机构检定/校准项目应达到《2019年底各县（市）计量 技术机构最低建标任务数》要求，未达到最低建标数的，考核 为否决不通过；超过的、每多一项加 1分，满分为10分； 10分 否决项。 检定/校准项目是指在计量 标准考核证书中批准开展的 检定/校准项目。 1.1.4考核时，建标数量应不少于机构 2016年底的建标数量。 5分 建标数量以在有效期内的计 量标准考核证书为准。 （二）设 备投入 （5分） 1.2.1仪器设备配备应满足开展检定/校准工作的要求； 2分 按照检疋规程、技术规范要 求配备。 1.2.2设备更新改造的投入应满足发展需求； 1分 1.2.3设备投入经费应列入预算或有固定投入渠道。 2分  项目 内容 考核标准 分数 备注 二、实验 室条件 （三）实 验室布 局（5分） 2.1.1具有固定的工作场所，实验室使用面积应不小于 200平 方米； 2分 2.1.2具有适当的仪器收发场所，仪器收发、标识、流转应符合 要求； 1分 仪器收发场所是指对外窗 口、样品间等。 2.1.3具有相适应的样品保存和和外出检定标准仪器的贮存场 所； 1分 2.1.4内部格局规范，办公区和实验区得到合理分离，待检区、 已检区进行明确区分。 1分 （四）实 验室环 境（5分） 2.2.1实验室内部装饰适宜，地面、墙面、门窗色彩协调、整洁、 卫生，采光照明符合规定标准； 1分 2.2.2内部设施完整，实验台协调统一。有计算机及出证管理系 统，满足检测工作要求； 1分 2.2.3对涉及影响其他检测的 項目区域，实施有效的隔离； 1分 2.2.4具备有效的环境温湿度控制设施及安全、 环保健康保障设 备，当检疋规程/校准规范有要求时或环境条件影响检疋 /校准 结果时，应监控和记录环境条件。 2分  项目 内容 考核标准 分数 备注 三、队伍 建设 （五）队 伍建设 （15 分） 3.1.1.机构应与其人员建立劳动或录用关系。根据工作的需要配 备足够的管理和技术人员，检定员数量应满足所建立计量标准 和对本县域现有存量计量器具开展检定工作的需要； 3分 3.1.2具有中级及以上职称的专业技术人员不低于 35% ； 2分 3.1.3检定人员专科及以上学历人员不低于 80% ； 2分 3.1.4担任所长职务应具有大学本科相关专业且具备中级或以 上职称的技术人员； 3分 3.1.5检定人员应熟练掌握检定/校准技术，严格按照检定规程、 技术规范开展工作； 2分 3.1.6检定人员应持证上岗，每个项目取证人员不少于 2名。 3分 持证指《计量检疋员证》或 省、市质监局“计量专业项 目考核合格证明或经过专 业项目注册的注册计量师。 （六）管 理体系 （5分） 4.1.1机构规章制度健全完善，管理体系符合JJF1069《法定计 量检定机构考核规范》要求，体系运行正常并持续改进； 2分  项目 内容 考核标准 分数 备注 四、实验 室管理 4.1.2机构应通过法定计量检定机构考核，授权证书在有效期 内； 1分 4.1.3机构应明确技术人员和管理人员的岗位职责、 任职要求和 工作关系。实验室人员均熟悉并执行管理体系要求。 2分 （七）计 量标准 管理（5 分） 4.2.1计量标准应经考核合格，取得计量标准考核证书（且考核 证书在有效期内），在授权的范围内开展检定/校准工作； 2分 4.2.2标准器及配套设备按照规定的周期进行量值溯源； 2分 4.2.3标准器及配套设备按规定的程序使用、维护、管理。 1分 （八）质 量控制 （6分） 4.3.1应有质量控制程序；按照规定的程序对检定/校准过程进 行有效控制，保证检定/校准结果的质量可靠； 2分 4.3.2检定/校准应使用现行有效的计量检定规程/校准规范，定 量包装商品检验应使用国家计量检验技术规范； 2分 4.3.3证书/报告、原始记录缺陷率符合质量控制要求； 2分 4.3.4存在伪造检疋记录证书等违反诚信仃为的。 否决项  项目 内容 考核标准 分数 备注 （九）能 力验证 （3分） 441机构应积极参加相关专业比对和能力验证活动； 1分 442近一年内省级以上比对或能力验证结果未出现不满意。 2分 （十）服 务客户 （3分） 4.5