职业价值观的确定.docxVIP

职业价值观的确定 —职业价值观是大学生职业人生的方向标，它的确定无论是对个人还是对社会都至关重要。本文从职业价值观 的内涵、特性、种类，不同时期和环境对职业价值观的影响以及确定职业价值观应处理好的几个关系等方面入手， 对大学生如何确定职业价值观进行了论述。 职业价值观的内涵 职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度。 职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么：为了钱，为了权力，还是为了一种情感关系等 等。 职业价值观是人们在选择职业时的一种内心尺度。它支配着人的择业心态、行为以及信念和理解等；支配 着职业人生认知、明白事物对自己职业发展的意义以及自我了解、自我定位、自我设计等；同时也为自认为正当 的职业行为提供充足的理由。 职业价值观的特性 职业价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天经历不同，其职业价值观的形成也会受到不同的 影响，因此，每个人都有自己的价值观和价值观体系。 在同样的客观条件下，具有不同价值观和价值观体系的人, 其动机模式不同，产生的行为也不同。 职业价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人们的世界观和人生观。它是随 着人们认知能力的发展，在环境、教育的影响下，逐步培养而成的。人的价值观一旦形成，便会相对稳定。但当 自身状况和外界环境发生较大变化时，职业价值观也会随之而变。 职业价值观是具有阶段性的。根据马斯洛的需