传统文化与现代领导艺术(XXXX)-说课稿.ppt

传统文化与现代领导艺术(XXXX)-说课稿.ppt

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
引导案例:传统文化中的管理思想;中国人管理智慧的形成;2021/1/17;思想文化核心:2816;东方管理心理:道与术的结合;;少则得,多则惑; 进度二 自我修养 ;重要活动与日常活动之矛盾;管理者的核心工作;领导者的素质;支撑企业界精英的个性因素;孔明先生自我修养的三句话;仁者无敌;幸福常向止中求;案例:谢安断屐;每临大事有静气;踢猫效应;行为引导;禅宗的智慧;茶水禅的故事;2021/1/17; 静态休息恢复身体能量!;1、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 2、令我们疲惫的,不是遥远的路程,而是我们鞋子里小小的沙粒。;进度三 权力篇;案例:《西游记》;权力概念;权力的种类;优秀团队的执行力;案例:执行力训练;习惯的养成;树立权威的策略;进度四 激励篇;向梁山学习如何管住英雄;梁山团队管理五个策略;;需求层次论;应用建议; 个人所得报酬 Qp 另一个人所得报酬Qx ------------------ = ------------------ 个人的投入 Ip 另一个人的投入Ix ;用人四策略;庞统上任:人才类型;人才的类型;人员管理策略:分槽合槽 ;;鹤立鸡群;和尚分粥:制度设计;进度 风格篇;领导者做什么;;*;用管理自己的方式去感召他人;领导风格;成功管理者的素质特征;像成功者那样去行动;三关键人员;穆桂英大破天门阵的奥妙;结 束 语;2021/1/17;2013/3/9;感谢您的关注

文档评论(0)

180****6388 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档