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XX 支行营业部树典型事迹报告
在 2018 年初,XX支行营业部在上级的领导下, 牢固树立省行行长提出的
“零售利行,资产富行,特色强行,合规管理示范行”的观念,围绕全行中
心工作,通过积极深入开展各项服务创新实践活动,提升服务品质,提高服
务水平,支行营业部在各项业务方面实现新跨越。
营业部在制度建设和日常工作方面,坚持严格管理、明确分工、合规经
营、各岗位相互制约又相互配合。积极配合上级行对我支行的检查监督,对
检查中出现的问题进行及时整改;利用晨会等进行员工安全防范、内控合规
方面和最新的业务制度的学习,确保安全合规的完成任务。在 2017 年期间,
营业部未发生经济案件、刑事案件、重大违规违纪问题和重大责任事故。
服务方面:营业部始终高度重视服务工作,服务是一把手工程,为保证
全行服务工作高效运行建立了完善的管理体系。服务的根本是为了提高业务
处理效率。一年来,某支行在如何提高服务效率上下了很多功夫,想方设法
解决客户告等候时间过长的问题。一是推广手机银行、网上银行,培养客户
对网银产品、支付工具、电商平台的使用习惯,降低柜员资源占用率;二是
吸纳员工的合理建议,多角度、全方位梳理规范服务流程,最大限度满足客
户多元化服务需求;三是针对旺季业务特点,通过采取优化劳动组合、增开
弹性窗口、增加大堂人员、自助设备分流客户等措施,有效缓解柜面业务压
力,最大限度减少客户业务办理等待时间,极大解决了由于窗口少客户拥堵
难题。
业务学习方面:时刻督促网点所有员工坚持业务学习,不断加强自己的
理论素质的专业水平,提高业务处理能力,有效降低差错率和授权拒绝率。
对外营销方面:营业部在年初利用支行地处邻近商贸城和小区的位置,
利用一季度旺季,全体员工积极营销,在元旦当天完成“保险开门红” 470 余
万;前台柜员和大堂经理、理财经理利用“积分有礼” 、“抽奖有礼”和“激
活有礼”三大活动积极营销,充分利用支行大堂新配备的 ITM 自助服务柜员
机,为新开户的客户办理业务,并顺势积极营销加办手机银行和短信提醒等
便民业务;柜员利用前端系统,快速查询账户开户地,积极转化余额,并营
销自己的亲戚朋友进行揽储,增加支行余额;大堂经理在客户等候较多时,
联合理财经理每日开展两次以上大堂微沙龙活动,为等候办理业务的客户,
介绍我行定期存款、理财保险产品、信用卡优惠活动和贵金属等优质产品,
引起了客户的极大兴趣,微沙龙后纷纷仔细咨询大堂经理和理财经理。正是
利用全行积极营销的手段,我支行在一季度时,取得骄人业绩,在全地区也
是位列前茅。
2018 年网点主要经营指标:
截止 2018 年 7 月,营业部存款余额为 XX万元,较年初净增 XX万元;
路漫漫其修远兮。 XX 营业部以热情周到的服务,文明规范的语言,昂扬
向上的精神面貌,向社会展示了邮储银行 XX支行的良好形象,成绩只是代表
过去,今后的工作任重道远,我们将继续勇往直前,在省市行领导的正确领
导下,为邮储银行又快又好发展出新的、更大的贡献!
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