- 37
- 0
- 约2.19万字
- 约 38页
- 2021-01-17 发布于天津
- 举报
专业资料
专业资料
治安管理科目简答案例题
(一)简述刑事侦查措施的种类。
答案:种类有:讯问犯罪嫌疑人;询问证人、被害人;勘验、 检查;搜查;扣押物证、书证;查询、冻结存款、汇款 ;鉴定; 辨认;通缉。
(二) 违反治安管理行为人具有哪些情形,应当给予行政拘留处 罚,但不执行行政拘留处罚?
答案:(1)已满十四岁不满十六岁的;
(2 )已满十六岁不满十八岁,初次违反治安管理的;
(3 )七十岁以上的;
(4 )怀孕或者哺乳自己不满一岁婴儿的。
(三) 简述刑事侦查措施的种类。
答案:种类有:讯问犯罪嫌疑人;询问证人、被害人;勘验、 检查;搜查;扣押物证、书证;查询、冻结存款、汇款;鉴定; 辨认;通缉。
(四) 我国治安管理处罚法第十九条规定的减轻处罚或不予处罚 情形有哪些?
答案:(一)情节特别轻微的;
(二) 主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;
(三) 出于他人胁迫或者诱骗的;
(四) 主动投案,向公安机关如实述自己的违法行为的;
(五) 有立功表现的。
(五) 《治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类有哪些?
答:治安管理处罚的种类分为:
(一) 警告;
(二) 罚款;
(三) 行政拘留;
(四) 吊销公安机关发放的可证。
对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐 出境。
(六) 公安机关在办理行政案件中查获的哪些物品应当依法予以 收缴?
答案:主要包括:(1)办理治安案件中所查获的毒品、淫秽物品 等违禁品;(2)赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具;(3)直接用于 实施违反治安管理行为的本人所有的工具。
(七)人民警察办理治安案件时,在什么情况下应当回避?民 警及公安机关负责人的回避由谁决定?
答案:应当回避的情形:
(一) 是本案当事人或者当事人的近亲属的;
(二) 本人或者其近亲属与本案有利害关系的;
(三) 与本案当事人有其他关系,可能影响案件公正处理的。
人民警察的回避,由其所属的公安机关决定;公安机关负责 人的回避,由上一级公安机关决定。
(八)简述刑事诉讼证据的种类。
答案:证据有下列七种:
(一) 物证、书证;
(二) 证人证言;
(三) 被害人述;
(四) 犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(五) 鉴定结论;
(六) 勘验、检查笔录;
(七) 视听资料。
以上证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据
(九)行政案件在哪些情形下应终止调查?终止调查的决定由 谁批准?
答案:经过调查,发现行政案件有下列情形之一的,经公安派出 所或者县级公安机关办案部门以上负责人批准,终止调查 :
(1) 没有违法事实的;
(2) 违法行为已过追究时效的;
(3) 违法嫌疑人死亡的;
(4) 其他需要终止调查的情形。
(十)《治安管理处罚法》规定,在殴打他人或者故意伤害他人 身体的行为中,有哪些情形是应当处以 10日以上拘留的?
答案:(1)结伙殴打、伤害他人的;
(2)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十 岁以上的人的;
(3 )多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的
(^一)依照《公安机关办理行政案件程序规定》,在哪些情形 下,人民警察可以当场作出处罚决定?
答案;(1)对违反治安管理行为人或者道路交通违法行为人处二 百元以下罚款或者警告的;
(2)对有其他违法行为的个人处五十元以下罚款或者警告、对 单位处一千元以下罚款或者警告的;
(3 )法律规定可以当场处罚的其他情形。
卖淫、嫖娼,引诱、容留、介绍卖淫,拉客招嫖和赌博案件,不 适用当场处罚。
(十二)依照《治安管理处罚法》规定,违反治安管理可以减轻 处罚或者不予处罚的情形有哪些?
答案:违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:
(一) 情节特别轻微的;
(二) 主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;
(三) 出于他人胁迫或者诱骗的;
(四) 主动投案,向公安机关如实述自己的违法行为的;
(五) 有立功表现的。
(十三)请简述刑罚的种类有哪些?
答案:主刑的种类如下:
(一) 管制;
(二) 拘役;
(三) 有期徒刑;
(四) 无期徒刑;
(五)死刑
附加刑的种类如下:
(一) 罚金;
(二) 剥夺政治权利;
(三) 没收财产。
对犯罪的外国人可独立适用或附加适用驱逐出境。
(十四)请简述人民警察在办理行政案件时, 哪些情况下可以当 场作出处罚决定,以及哪些案件不适用当场处罚。
答案:(一)对违反治安管理行为人或者道路交通违法行为人处 二百元以下罚款或者警告的;
(二) 对有其他违法行为的个人处五十元以下罚款或者警
告、对单位处一千元以下罚款或者警告的;
(三) 法律规定可以当场处罚的其他情形。
卖淫、嫖娼,引诱、容留、介绍卖淫,拉客招嫖和赌博案件,不 适用当场处罚。
(十五)请简述公平正义的基本容。
答案:机会
原创力文档

文档评论(0)