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《市场部常规任务管理规范》 《市场部常规任务管理规范》 《市场部常规任务管理规范》 一、 目的 为了规范公司考動管理，严明工作纪律，有效提升员工的敬业精 神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合公司实际情况,特制订 本规定。 二、 适用范围 木制度使用于本公司业务部所有员工 三、 规章制度 （一） 、员工守则 1 、在公司内，应严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 业务员应遵纪守法，思想端正，诚实守信，对公司拥戴忠诚，热爱本职工 作，有奉献精神，严格遵守公司的一切规章制度，服从公司领导的安排。 2、 业务员之间应相敬相爱，团结互助，要具备团队意识，有矛盾 纠纷要妥善解决，或上报公司领导寻求调解。 3、 业务员在上班期间，要求着装整洁，形象健康，禁止奇装异服或 过于暴露的服装，不得有披头散发、敞衣露背、穿拖鞋等有碍观瞻 的举止。 4、 业务员是公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户而前， 不得作岀有损公司形象的行为或举动，不得作出有损公司信誉的事 情，如经发现或有客户投诉涉及公司形象的，经公司调查属实，将根 据公司规章制度给予50 0元处罚，并扣除当月所有提成及奖金。 5、 业务员在外不得以公司名义、打着公司的旗号从事与公司无 关的违 法活动。如经发现，扣除所有工资奖金，立即予以解聘，并送 公安机关依法处理。 6、 业务员工作期间不得从事与工作无关的活动。工作期间应认 真负责