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看完 工的工 待遇福利与 介 ,你会 自己弱
爆了
1、 的技 分 T1/T2/T3/T4 共 4 ,每 又
分
3 小 。 工集中在中段,尤其是
T2.3
和
T3.1 ;想从
T2
跨到
T3,即从
2.3 升
3.1 是非常困 的。
2、 的薪酬
和 的关系
准薪 是
14 薪,但是通常能拿到
16-20 薪; T3.1 以上开始另外有股票。 得一提的是,
是有淘汰制考核的。一般一年两次考核( 6 月、 12 月),
行末尾淘汰制, 0-10% 秀,必 有 5%的人 ( 也可能出 没人接收的情况)或者被开除。升 也和考核 果很
有关系, 要升一个小等 , 必 最近两次考核得 一次
A
考核 果。 好的一点在于,底 普通 工如果技 真的
不 ,照 升 ,和是不是
leader 关系不大。 leader 的
价 在 T3.3 才 出来。 3、 的 工福利 10 安居
划, 工的椅子上千元每一位入 的新 工,都能 到
一副“福利扑克” , 54 牌,每一 代表一种福利,王牌就
是 中的“ 10 安居 划” ,此外, 有家属开放日、
30
天全薪病假、 15 天半薪事假、中医 、各种保 、 圣
晚会、 日礼包、 会??涵盖了 工工作和生活的各个
面。 部大厦
15 的 工餐 ,一 有上千平米,
施完 ,能容
1300 人同 餐。在上下班 ,
班车有 260 条线路,可直达深圳关内的任何一个地方。前几
年,腾讯大厦刚建好,要采购一批椅子,马化腾要求行政部
和采购挑几款让他试坐,最后定了最贵的一款,价格 1000
多元,当时腾讯已经 1 万多人,这可是笔不小的投资。马化
腾是程序员出身,他觉得让员工坐舒服了非常重要。此间的
一段时期内, 腾讯还有过几次股权激励, 且微信关注当当财,
可开通微粒 贷,还能低息 贷最高三十 W。还有最著名的一
年一度的的领红包惯例,真热闹 腾讯的福利真的非常
令人向往呢!无论你还在为此拼搏还是身居其中,把握每年
的评级机会 /跳槽机会,努力一下,你将有很大的上升空间!
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