青年文明号工作手册.docxVIP

青年文明号创建管理工作手册 （二 00 年度） 单位名称 __________________ 负 责 人__________________ 现 级 别__________________ 联系电话 __________________ - 1 - 目 录 青年文明号创建管理工作手册使用说明 ............................... - 3 - 青年文明号管理办法 .......................................................... - 4 - 青年文明号自然情况 ........................................................ -10- 青年文明号创建领导小组名单 ........................................... -13- 年度工作计划 ................................................................... -14- 开展活动档案 ................................................................... -15- 年度工作总结 ................................................................... -26- 年度工作奖惩情况 ............................................................ -28- 年度评选（考核）意见 ..................................................... -29- - 2 - 青年文明号创建、管理工作手册使用说明 1.为了进一步规范公司青年文明号创建、管理工作，特 制定《青年文明号创建、管理工作手册》 ，本《工作手册》 的使用对象为公司所有创建青年文明号集体和已经被命名 为公司以上级青年文明号的集体。 2.本《工作手册》作为公司青年文明号开展活动的主要 记录本，各青年文明号集体要实事求是地将活动目标、活 动内容、具体措施、活动效果、活动评价、活动监督等主 要内容及时、认真地记载， 《工作手册》中粘贴的文件、照 片和报纸剪辑等要内容准确、日期明确。 3.本《工作手册》要指定专人登记，妥善保管，以便各 级团组织和行业主管部门的指导和检查。年终考核、评审 或申报公司以上级“青年文明号”时，本《工作手册》将 作为重要的考核、评审依据。 4.《工作手册》每年一换，上年度的《工作手册》由各 单位自行留存，以备核查。 - 3 - 青年文明号管理办法 第一章 总则 一、为进一步推动公司质量标准化建设，促进青年文明号创建活动更加广泛、深入、持久开展，加强对活动的指导和管理，加快创建活动的科学化、制度化、正规化步伐，特制定本办法。 二、青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队） ，青年岗位（岗、台、车、站、巷、室）和青年工程。 三、创建青年文明号活动重点要结合基层各单位实际，突出本行业特色，在符合创建条件的集体内开展。 四、创建青年文明号活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年，带领青年建功立业的有 效形式，是以倡导职业文明为核心， 以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。 五、创建青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，创业精神和质量、安全、效益、竞争、职务 - 4 - 等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企 业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义 市场经济体制，推进社会物质文明和精神文明作贡献。 六、创建青年文明号活动坚持内容与形式相统一，继承 与创新相结合的原则。将过去开展的类似活动（如争创青年 文明岗位）与青年文明号活动有机结合， 以创建青年文明 “闪 光点”为活动载体，逐步在名称上统一、操作上并轨。 第二章 条件与标准 七、青年文明号的基本条件 1、 45 周岁以下青年占 50％以上，负责人中至少一人年 龄不超过 45 周岁的青年集体或青年集体创建的岗位。 2、热爱本职工作，敬业意识强，职业道德高尚，积极执 行党和国家的政策，自觉遵守有关法规和本单位的各项规章 制度、操作规程和服务规范。 3、在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效 益，取得突出成绩。 4、努力学习业务。 钻研技术，