工程师职称聘任申请书.pdfVIP

工程师职称聘任申请书 工程师职称聘任申请书 工程师职称聘任申请书 工程师职称聘任申请书 转换系列(专业)评审的人员，由无外语要求的系列 (专业)转评有 转换系列(专业)评审的人员，由无外语要求的系列 (专业)转评有 外语要求的系列(专业)，须参加相应等级的职称外语考试并达到要求; 外语要求的系列(专业)，须参加相应等级的职称外语考试并达到要求; 其它转评人员职称外语不作要求。 其它转评人员职称外语不作要求。 二、年度考核问题任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其 二、年度考核问题任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其 任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的，扣 任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的，扣 除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算 ;年度考 除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算 ;年度考 核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。非 核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。非 国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。 国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。 三、申报学历问题 三、申报学历问题 (一)凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近 (一)凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近 时，应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进 时，应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进 行评审。根据国家相关部门的学科分类，同一学科内的专业为相近专 行评审。根据国家相关部门的学科分类，同一学科内的专业为相近专 业。从职称申报的角度，我省把同属文科类或理工科类的专业视为相 业。从职称申报的角度，我省把同属文科类或理工科类的专业视为相 近专业，但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本 近专业，但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本 专业。专业技术职务系列(专业)对学历专业有另行规定的按规定执 专业。专业技术职务系列(专业)对学历专业有另行规定的按规定执 行。 行。 (二)参加工作后取得的本科及以下学历，从取得学历之 日起满两 (二)参加工作后取得的本科及以下学历，从取得学历之 日起满两 年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。 年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。 (三)硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中级专业技术职务 4 (三)硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中级专业技术职务 4 年以上，或博士研究生毕业并取得博士学位，担任中级专业技术职务 2 年以上，或博士研究生毕业并取得博士学位，担任中级专业技术职务 2 年以上，可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行 年以上，可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行 第 1 页 共 9 页 第 1 页 共 9 页 政部门承认的全 日制硕士或博士研究生，申报时须提交相应的毕业证 政部门承认的全 日制硕士或博士研究生，申报时须提交相应的毕业证 书和学位证书。在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研 书和学位证书。在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研 究生毕业证书的人员，需担任中级专业技术职务 5 年以上，方可正常 究生毕业证书的人员，需担任中级专业技术职务 5 年以上，方可正常 申报副高级专业技术职务。四、任职年限问题专业技术人员取得相应 申报副高级专业技术职务。四、任职年限问题专业技术人员取得相应 专业技术职务任职资格 (专业技术资格、执业资格)后，用人单位根据 专业技术职务任职资格 (专业技术资格、执业资格)后，用人单位根据 相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。国家教育行政 相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。国家教育行政 部门承认的全 日制研究生上学期间不能计算为任职年限。五、申报问 部门承认的全 日制研究生上学期间不能计算为任职年限。五、申报问 题 题 (一)破格申报问题为了促进优秀