安监局准扶贫工作情况报告与安监局自查自纠和整改情况报告汇编.docxVIP

安监局精准扶贫工作情况报告 一、高度重视，加强领导 我局高度重视精准扶贫工作， 认真贯彻落实区委区政府关于精准扶贫工作的重要会议和讲话精神，结合《推进精准扶贫三十条措施实施方案》文件确定的目标任务，及时成立了精准扶贫工作领导小组，局长任组长，纪检组长、副局长任副组长。在开展此项工作期间，我局领导多次到帮扶对象家中了解情况，解决帮扶户的具体困难和问题，有力的促进了各项任务的完成。 二、经验做法 为了开展好精准扶贫工作， 我局实行一般干部职工联系一户， 正科级领导干部联系三户，完成了《精准扶贫干部帮扶一览表》 。根据区政府办各阶段工作部署，结合帮扶对象实际，按时做好各阶段工作，保证了整体 工作的全面完成。 三、工作推进情况 1、加强十八大四中全会精神、科学发展观等国家大政方针的宣传。 充分利用各种会议形式，积极有效地开展党的方针、法律法规、十八大四 中全会精神、科学发展观等宣传教育，使干部理解和执行党的政策。 2、进村入户。 局领导带领工作小组走进了精准扶贫帮扶对象的家中， 与他们进行面对面接触， 心与心交流， 准确了解他们的所思、 所忧、所盼。 了解了农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情 况，做到了在一线掌握帮扶对象的各种情况。 6 月 23 日，我局同区政府办、 永胜乡政府、桅杆村两委班子成员与全体帮扶对象在永胜乡桅杆村村委会 公室召开脱贫工作交心谈心会，为帮扶对象一一拟定脱贫计划，现正在按 计划落实。 3、开展精准扶贫工作。局领导班子带领工作人员，筹资 1000 元，开 展“送温暖、献爱心”活动，用于为帮扶户购买鸡苗和仔猪。 第 1页共1页 4、搞好精神文明建设。多方面收集党的强农惠农政策及法律法规，利用入户调查的机会向帮扶对象进行宣传，并为他们提供农村适用技术的书籍，提高帮扶户的自身能力。 四、存在的问题 我局精准扶贫帮扶对象普遍受教育程度偏低， 缺乏接受新实物和使用新科技的能力。剩余劳动力没有经过相应技能培训、层次低，具有一技之长的人较少，打工只能靠卖苦力，严重制约了农民增收。 五、下一步工作举措 积极跟进精准扶贫工作方案， 进一步查找精准扶贫工作中的难题， 有序推进精准扶贫工作。 从村民的愿望出发， 结合环境特点， 找准发展定位，进一步明确发展方向，在以后的工作中我们将结合实际不断改进工作方法，努力为帮扶农户办更多实事、好事。 第 2页共2页 安监局自查自纠和整改情况报告 我局开展机关效能建设进入第二阶段以来， 局机关效能建设办公室采取发放征求意见卡、召开座谈会、个别谈心等方式，广泛征求干部群众对 我局机关效能方面的意见和建议，并深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足，结合我局实际情况，制定了相应的措施加以整改。现把我局自查自纠和整改情况报告如下： 一、提高认识，端正态度。 我局通过组织集中学习邓小平理论和三个代表重要思想以及有关法律、法规和文件精神，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性，尤其 是深入学习了《天河区机关效能建设实施办法 ( 试行 ) 》和《天河区机关效能建设行为过错责任追究实施办法 ( 试行 ) 》后，在我局公务员队伍中引起了强烈反响，大家认为，在我国全面建设小康社会的今天，政府行为逐步 走向规范化，每个公务员的具体行为不但代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以，应改变那种等下班、等工资、等退休的敷衍思想，应立足本职，心系群众，扎实工作，为创建和谐社会贡献自己的力量。 二、查找问题，明确方向。为使我局机关效能建设取得实效，全局上下，对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众及管理相对人对我局的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我局新组建不久，在建局之初局领导班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守上下班时间、廉洁自律、办事效率、服务态度方面还是比较规范，干部素质整体不错，但是在工作作风、履行职责及工作效率等方面尚存在一些不足之处，需要加以改进和提高。 2、干部理论素质业务水平还有待提高。主要是在理论学习上重视还 不够，政策理论水平不够高，学习自觉性、主动性不够，有的干部强调工 作忙、会议多，理论学习抓得时紧时松，与工作实际结合的少，有本位主 第 3页共3页 义思想，对做好安监工作与促进经济发展的关系理解不深，业务学习的主 动性、积极性有所下降，工作在一线的新同志对新出台的安监法规学习得 少，在实际办案中影响工作效率。 3、创新意识不够。在履行安全监管职责方面，一般干部满足于完成 上级布置安排的工作，主动思考本区安全生产监管工作上存在什么问题， 应采取哪些措施来解决还不够，造成个别方面存在监管的盲区，造成潜