KTV各项管理制度和条例.docxVIP

员工奖罚条例奖罚条例 1、迟到、早 退：每次罚款 20 元（迟到或早退 3 小时以上视为旷工，迟到 3 次计 为一次旷工）。 2、旷工：罚款 100 元（旷工 2 次立即开除并扣除当 月工资及抵押金）。 3、病假：视情况而定。 4、事假：扣除当日工 资。 5、包房卫生不合格，不使用礼貌用语：每次罚款 20 元。 6、 与客人发生争吵：罚款 50-100 元，严重者立即开除并扣除当月工资 及抵押金。 7、擅自脱岗，聚众聊天、打闹、说脏话：罚款 20 元。 8、在营业区内吸烟、饮酒：罚款 20 元。 9、不服从管理、顶撞领 导：罚款 50—200 元。 10、与员工发生争吵、招摇生事：罚款 200 元，严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。 11、服务生必须保 持立岗，如因空岗所造成的跑单需照单赔偿。 12、所有在职员工必 须了解本店概况、服务项目、包房及商品价格以及优惠政策，熟悉 本店有关约束制度及处罚条例，达不到要求者罚款 10—20 元。 13、 严禁员工进行陪酒服务，违者罚款 50 元，严重者立即开除并扣除当 月工资及抵押金。 14、员工用餐时严禁浪费，违者罚款 50 元。 15、 顾客投诉：罚款 20-100 元，严重者开除并扣除当月工资及抵押金。 16、因值班人员工作疏忽而造成损失，由值班人员全部负责，严重 者负法律责任。 17、工作服装损坏或