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医院请销假制度 重庆市巴南区南泉医院请销假制度 为加强医院规范化建设，严肃工作纪律，改进工作作风，提高办事效率，进一步规范职工日常管理，从制度上杜绝迟到、早退、旷工等不良现象的发生，保障干部职工的休息权利，根据《劳动法》、《重庆市人口与计划生育条例》等法律、法规和相关规定，结合医院实际，制定本制度。 一、请假 凡在上班时间外出办事、开会、学习、出差等，应将去向告知院办公室。因事因病要履行请假手续，并按批准权限办理审批 ; 续假的在销假前应办理相关手续。 三天以内，医院职工由科室负责人批准，各部门主任或科长由分管领导批准 ; 三天以上 ( 含三天 ) 请假，须经分管领导同意，主要领导批准，人事科备案。所有医院职工请假离开主城区至外地前须报人事科备案。 二、假期类别 在职的全体职工参加本单位集体组织的社会活动，视同正常工作。 (一)病假 1、医院职工需持公立国家医院开具的病假证明请假，经科室及分管领导签字 同意后方可休息。确实因急诊时，需电话口头请假者，事后按规定补办病假手续。 2、特殊情况的病假由医院领导班子集体研究处理办法。 ( 二) 探亲假 工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假 日团聚的，可以享受探亲假，若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受 探亲假。 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为 30 天; 探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为 20 天。如果因为工作需 要，本单位当年不能给予假期或者职工自愿 2 年探亲一次的，可以 2 年给假一次， 假期为 45 天; 若是已婚，每 4 年给假一次，假期为 20 天 。 未满一年的聘用人员及见习生在见习期间不享受探亲待遇。新婚后即与配偶分 居两地的职工，从结婚的第二年开始享受探亲待遇。职工的父亲 ( 母亲 ) 和职工的配 偶住一地的，职工在探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此不能再享受探望父母的待遇。探亲假一般一次休完，不分解使用。探亲假期均包括公休日和法定节假日在内。 (三)婚假 1、符合婚姻法规定的员工结婚时，享受 3 天婚假。若是晚婚 ( 男 25 周岁以 上，女 23 周岁以上 ) ，享受晚婚假 15 天( 含 3 天法定婚假 ); 再婚的享受法定婚假， 不能享受晚婚假 2、婚假应在婚后半年内休完。 (四)产假 1、女职工单胎顺产者，给予产假 98 天，其中产前休息 15 天，产后休息 83 天。 four promoting increased effectiveness for theme of cadres directly contact masses system, real put for people pragmatic clean requirements implementation to specific work in the. Foster and carry forward the partys fine style, so that the majority of party members and cadres and reinforcing the concept of public interest, grass roots and the masses, carry out extensive research, grasp the actual situation 难产者，增加产假 15 天; 多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假 15 天。包括双休日及国家法定节日。 2、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假 15 天，男方给予假期 3 天; 享受 3 天 假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育 的证明。女方 15 天假期应当在规定的产假后连续使用。男方 3 天假期应当在女方 产假期间使用。 ( 五) 流产假 女职工怀孕未满 4 个月流产 ( 含人工流产 ) 的，享受 15 天的产假 ; 怀孕满 4 个月 流产 ( 含人工流产 ) 的，享受 42 天的产假。 ( 六) 哺乳假 婴儿在一周岁内每天给两次哺乳时间 ( 含人工喂养 ) ，每次半小时，也可合并使 用，时间为一小时。多胞胎生育的，多一个婴儿，每次可增加半小时。 (七)丧假 职工的直系亲属 ( 父母、配偶、岳父母、公婆和子女 ) 死亡时，给假三天。在外 地的，需要本人去外地料理丧事，根据路程远近，酌情给予路程假，但路费自理。 ( 八) 年休假 1、年休假假期按国家《机关事业单位医院职工带薪年休假实施办法》 ( 人事部 令第 9 号 ) 规定 : 医院职工工作年限满 1 年、满 10 年、满 20 年后，从下月起分别享受 5 天、 10 天、 15 天的年休假天数。其中，工作年限