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- 2021-01-20 发布于天津
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会议运营岗位职责及流程
会议运营流程分会前 、会中 、会后 ,要想成功运营一场会议 ,必须把这三
方面都做好 ,下面就是我的运营方案 。
第一部分 :会前准备
一 、人员分工 (附件三 )
二 、场地准备
三 、物品准备 (附件一 )
四、会场布置
把体现企业文化 、产品价值以及其他有利于企业宣传的要素通过展板 、挂
旗 、易拉宝 、条幅 、投影等手段充分体现出来 , 以烘托会场的氛围 。
五 、会前模拟
为了确保会议每个环节都能顺利进行 ,运营组 (包括总运营 、主持人 、讲
师 、DJ 师、督导 )等应在会前进行模拟演练 ,发现漏洞及时调整 。比如 ,督导
应何时配合主持人鼓掌 ?何时音乐响起 ?何时讲师出场 ?如何激励顾客互动等
细节 。
第二部分 :现场部分
一 、现场工作流程
1、会务人员全部于 7 :00 准时到会场 。
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2 、各部门自我检查 ,了解本部门应到人员情况 ,物品准备情况 ,机器设备情况
等 。
3、会前动员 7 :30 左右开始 ,着重对各部门工作人员讲解会场维护和会后促销
事谊 ,讲完后大家相互击掌 。
4 、工作人员站在门品欢迎客户入场 ,一定要显的隆重 。
5、课程展开 (8:3012:00 );
6、就餐 (12:0013:30 )
7、下午课程安排 (14:0016:00 )
8、课程结束 ,踢单 。
二 、会前准备工作
1、会前动员也是会议运营之前的预备会 ,主要动员内容有 :( 1 )员工激励 ,
让员工在会中积极主动 。(2 )确定明确的会议目标 ,让大家为之努力 。(3 )
人员分工 ,将会议中每个环节都责任到人 。
2 、确认所需物品是否到位 ,是否好用 。
三 、顾客入场登记
1、签到和迎宾
登记准顾客详细资料 ,员工与顾客间并不认识或熟悉时最好登记两次电话 ,
以便核准 。同时也要利用语气 、态度和肢体语言加深与准顾客的交流 ,尽快熟
悉 。
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2 、引导入场
就是将准顾客领到指定位置上 。因为 ,在会前邀约时就已经提到会为准顾客
留一个位置 ,所以在准顾客到达会场后 ,一定要根据准顾客邀请函上方案经理
的名字 , 由专人将准顾客领到该经理负责的座位上 。
四、会议正式开始前
1 方案经理与顾客的沟通
2 、讲师的宣传广告视频等
五 、开场白 (见附件会务运营主持稿 )
六 、讲师演讲
七 、课程促销信息发布
八 、咨询 、促销
九 、宣布喜讯
具体的好消息主要是现场的优惠政策及成交客户 。主持人的语言要重点放
在优惠政策的难得和客户的赞美上 ,要注意造势 ,可以给客户颁奖 ,以达到效
果 。对现场定购的客户 ,主持人一定要大声叫出来 ,让所有人都
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