建筑装饰设计资质分级标准最新.pdf

赢了网 遇到 物权纠纷 问题？赢了网律师为你 免费解惑 ！访问 建筑装饰设计资质分级标准 (2017 最新 ) /script 建筑装饰设计资质分级标准 一、总则 （一）根据建设部 《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》 的原则， 结合建筑装饰设计技术要求的实际，制定本标准。 （二）建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质 等级的依据。 （三）建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。 二、分级标准 （一）甲级标准 １．从事建筑装饰设计业务６年以上， 独立承担过不少于５项单位工 程造价在１０００万元以上的高档建筑装饰设计并已建成， 无设计质 法律咨询 赢了网 量事故。 ２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力， 工商注册资本不 少于１００万元。 ３．单位专职技术骨干人员不少于１５人，其中，从事建筑装饰设计 （建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少 于８人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各 不少于１人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级 技术职称的任职资历。 ４．参加过国家或地方建筑装饰设计标准、 规范及标准设计图集的编 制工作或行业的业务建设工作。 ５．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理 制度健全。 ６．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标 准。 ７．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方 米。 法律咨询 赢了网 （二）乙级标准 １．从事建筑装饰设计业务４年以上， 独立承担过不少于３项单位工 程造价在５００万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事 故。 ２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力， 工商注册资本不 少于５０万元。 ３．单位专职技术骨干人员不少于１０人，其中，从事建筑装饰设计 （建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少 于５人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于１人， 其他专业人员配置合理。 建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或 相当于高级技术职称的任职资历。 ４．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理 制度健全。 ５．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标 准。 法律咨询 赢了网 ６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方 米。 （三）丙级标准 １．从事建筑装饰设计业务２年以上， 独立承担过不少于３项单位工 程造价在２５０万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事 故。 ２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力， 工商注册资本不 少于２０万元。 ３．单位专职技术骨干人员不少于６人， 其中，从事建筑装饰设计 （建 筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少 于３人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于１人，其他专业人 员配置合理。单位中的建筑装饰设计主