企业文化:企业人力资源管理--企业文化(PPT 84页)--升职篇.pdf

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人力资源管理 企业文化 Corporate Culture 1 当代激励理论-1 • Deci and Ryan(1985):外部激励破坏了人的自主性,影响内部激 励效果 • Adams(1965) :公平理论 对自己报酬的感觉 对他人报酬的感觉

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