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- 2021-01-19 发布于贵州
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企业文化的建设与管理
一、为什么要进行企业文化建设与管
理?
1. 问题的提出:中国企业成长和发展的十个为什么?
2. 1)为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”
企业。
3. 2 )为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在
沟通障碍
4. 3 )为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工
感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变革成效不佳。
5. 4 )为什么企业文化理念与行为严重背离(文化虚
脱),为什么中国企业的制度成本高(心理契约
的天然缺陷)。
中国企业成长和发展
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