职业操守准则参考.docxVIP

职业操守及行为准则 （一）怎样看待《操守准则》 我们在业务活动中一贯秉持守法诚信， 这种价值观是通过每个员工的言行来体现的。良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。 《操守准则》 的目的是： 使每一个公司员工清楚地知道， 公司期望并要求您在业 务活动中体现出守法和诚信，恪守一定的行为标准。 《操守准则》的基础是： 守法和诚信。遵守一切与公司业务有关的法律法规，并始终以诚信的方式对人处事， 是我们的立身之本， 也是每个员工的切身利益所在。 《操守准则》与公司其他规章制度和公司天条的关系是： 《操守准则》是规范员工所有业务行为的原则性要求， 其他规章制度中的相关规定可以视为 《操守准则》的细化和补充，不能违反《操守准则》中的基本原则。公司天条是《操守准则》 的重要内容，单列为第一条准则。公司对《操守准则》的态度是： 这是一份对包括公司总裁到普通员工都有约束力的文件 。每个公司员工， 不论其工作地点和岗位，应把遵守《操守准则》作为在公司工作的基本责任，也 是在公司工作的前提。 即使是上级有令， 您也不能在工作中违法或采取不诚信的行为。如果违反这些《操守准则》 ，您将可能受到包括辞退在内的处罚。 绝不姑息任何违反《操守准则》的行为 。公司决不姑息任何违背《操守准则》的言行。对任何不合法和不诚信的情况，员工有责任向公司报告，公司将立 即调查。 绝不允许报复和威胁如实汇报情况的