工厂员工守则与规章制度汇编.pdf

工厂员工守则与规章制度 为增强工厂员工主人翁责任感，维护工厂和员工的利 益， ring 如何制定员工守则和工厂管理规章制度呢 ?下面学 习啦小编给大家介绍关于工厂员工守则与规章制度的相关 资料，希望对您有所帮助。 工厂员工守则 1. 大家首先要把工厂当成一个集体 的大家庭，同事中间和睦相处，互相尊重，互相帮忙，认真 工作，创造出良好的范围。 . 员工认真对待工作，分清责任，做好本分工作，把好 质量关，员工应配合管理人员安排工作，不得私自窜岗、换 岗。 . 如发现机械、材料、模具出现故障时，应及时处理、 不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。节约用电 用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门 窗关闭，打扫、保持车间卫生整洁 ! 故意损坏本厂一切设备 按原价赔偿。 . 员工在工作岗位上不得玩手机，不得谈论与工作不相 干的事，工作期间不得三心二意，要安心工作 ! 做到在职一 天尽职一天，完美的完成自己的工作 ! . 厂内员工认真打好上班卡，如因卡机问题而没打上或 忘记打卡的需及时告知管理人员签卡，因为结算工资是依卡 上班数进行结算的。 . . . . 严禁下班前洗手及待下班，上班时间不要随意离开厂。 严禁上下班代打卡者，违者双方各扣 50 元，有事休息需请 假并获批准，无请假者按旷工算，每班扣工资 20 元。 . 搬动风扇，以安全第一为中心 ! 女员工必须把头发盘起 来，捡东西或修理机械必须关掉电源，避免发生危险 ! 上班 不准穿拖鞋。员工必须听从管理人员工作的方式，一切为大 家安全着想，希望各位员工全力配合 ! . 员工如身体不适，应第一时间告知管理人员。严禁上 班期间嬉闹打架，有矛盾必须通知厂方，由厂方解决，如私 下解决而产生不良后果的，厂方不负任何刑事责任和赔偿责 任，一切交于警方处理。 . 厂里的员工不得带外来人员入厂，如没经厂同意带入 厂内，将追究其当事人的责任，按情节轻重进行处理。员工 要洁身自爱， 遵纪守法， 不小偷小摸， 违者送公安机关处理。 10. 未经本厂同意便自行离开厂扣除十天工资，其他工 资待下个月 15 日领取。如要辞工，须提前半个月通知管理 人员， 以便本厂安排人员。 请假二天以上的要提前五天请假。 11. 员工工作满一年的年底将有奖励红包，红包将在下 一年的第一个月发工资一起拿到 ( 农历十二月十五日之前先 回家和农历正月十五后来上班的，红包领一半，超过农历正 月的没红包 ) 。 若对本厂有更好的建议，不妨出谋献策，共同创建一个 . . . 美好的工厂 ! 如发现不良现象，欢迎举报，一旦查实，将给 予现金 50-100 元奖励。以上将严格执行，若无异议，欢迎 您成为本厂的一位优秀员工 ! 工厂规章制度 第一章总则 1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制 , 现以劳 动签约及有订立本规则 , 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本 规则。 . 因业务需要而延聘的特约人员 , 技术、管理顾问及定期 签约人员 ( 签约书中另有规定的除外