财务管理岗位分析问卷doc.docx

阿里巧巧资料库-vip. al iqq. com, err 阿里巧巧资料库-vip. al iqq. com, err海畳珍贵资料 岗位分析问卷 第一部分 一、基本信息 姓名： 填写日期： 岗位名称：财务管理 岗位编号： 所属部门：财务 直接上级： 岗位设置目的(一句化概括)：对集团系统财务进行管理 二、调查信息 i请准确、简洁地列举您的主要工作内容(若填写不下，请在背面填写，下同) ，并在您认为最重 要的三项工作的序号上画上“O” ： 0( 1)撰写财务分析 0( 2)起草制订集团的有关财务管理制度 0( 3)办理下属公司资产处置等账务处理文件 0( 4)协助部门经理做好资金管理 0( 5 )审核下属经营性公司贷款规模 0( 6)办理集团公司对外贷款担保工作，登统经营性公司借款、担保情况 0( 7)审核总部记账凭证、报表 2、 请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志，请附后) : 每天必须完成的任务： 协助部门经理做好资金管理 一周须完成一次的任务： —个月须完成一次的任务： 办理集团公司对外贷款担保工作，登统经营性公司借款、担保情况 审核总部记账凭证、报表 3、 请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度？ 监督权 (2) 制定权 (3)审核权 (4) 安排权 总部记账凭证、报表 (5)指导权 账务处理 (6) 阿里巧巧资料al iqq. com. cn-海量珍贵资料 4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？ （1） 熟悉、掌握国家财经政策、法规和各项财务会计制度。 （2） 掌握集团盈亏情况，并进行分析。 （3） 掌握资金头寸，安排资金，保证资金周转正常进行。 （4） 加强对总部记账凭证、报表的审核。 （5） 及时完成领导交办的工作 5、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的? 1） 2） 3） 4） 6、 请简明描述您给予直接下级指导的内容？ 1） 2） 3） 7、 除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工？并简要说明接触原因。 上级员工： 同级员工：本部门各岗位，投资部，资产管理部 下级员工：财务负责人、报表编制人员 主要公司外部单位：银行：办理贷款担保，借款；财政：申请业务活动费、管理费、政策性价 差 &请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。 1）上级下达文件： 2）提交上级文件： 向财政局申请政策性价差亏损、业务活动费、收取 3）同级转来文件： 管理费 4 ）转给同级文件： 5）下级提交文件： 资产处置请示 5）下达给下级文件： 资产处置批复，账务处理规定 阿里巧巧资料库-vip.al iqq. com. cn-海量珍贵资料 第二部分 调查信息： 1、 您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？（请在相应选项前划““” ，下同） ）不需要 （）1年 （）2年 （）3年 （）4年 （V） 5年及以上 （）不好估计 （）其他（请填写） 年 2、 您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？ ）初中 （）高中 （V）大专 （）本科 （）硕士及以上 （） 不好估计 3、 您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？ （）不需要培训 （）1个月以内 （）3 个月以内 ）半年以内 （V）半年以上 （）不好估计 4、 您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业知识？请按重要程度列出。 5、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要程度列出。 财会、税收、经济法专业知识及计算机运用 6、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些能力？请按重要程度列出。 7、您认为自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持? &您认为本岗位与其他岗位的工作衔接上，在哪些方面存在问题? 9、请将该表没有列出，但您认为有必要的内容写在下面: 再次感谢您的参与! ['靠間品1M钱酉阿團鯛 阿里巧巧资料库-vip. al iqq. com. cn-海量珍贵资料 靠 1商區甌钱齒阪里画巴■用阍慧圖富润阿舷谚