人资行政-7s基础知识.docxVIP

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  • 2021-01-19 发布于天津
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7S”基础知识 概述: “7S ”的来源: 7S”即:整理 SEIRI)、整顿(SEITON )、清扫(SEISO )、清洁 (SEIKETSU )、素养( SHITSUKE )、节约( SAVE )、安全( SAFETY )。是 在5S基础上,外加节约、安全而整合成 7S。5S最早起源于日本现代工厂管 理中,因在日语发音中,第一个字母均以 S 起音,因此称之为 5S。 5S 作为 一种企业管理的基础工程,实施后成绩斐然而逐步流行到除日本以外的其它 国家和地区,并愈来愈受到广大管理者的重视。 1.2实行7S”的意义: 7S”是企业或工厂管理非常有用的管理工具,也是一切管理(品质、效率、交 货期)的根本。藉由“7S”的导入,除了可以消除制度上、效率上、品质上、安 全上、库存上所存在的一些不合理现象外,更由于各阶层与各部门的参与, 使得管理的层面由点而线,扩大到整个面,因此生产的三要素品质、交期、 成本的观念较深植于所有员工的脑海里,如此,工厂的管理可进一步提高。 “7S ”内容介绍: 整理 定义:对工作场所中(或负责的部门范围)的物品、机器设备清楚地区 分为需要品和不需要品,对需要品加以妥善保管,不需要品则处理或报废。 目的:物尽其用;腾出宝贵的空间;创造出清爽、舒适、有效率的工作 场所。 整顿 定义:将整理后所留下的需要品或所腾出的宝贵空间作一个整体性的规 划(定位、标示)一方面防

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