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人事动态及费用资料表 填表日期: 本月 人数 编制人数 计人 人 事 月 薪 编制内直接人员 元 男二 编制内间接人员 元 女 编制外人员 元 男女 合计（占人事费用比率） 元% 编制人 员出勤 概况 应工作日数 [ 日 津 贴 职务津贴 元 缺勤总日数 日 加班津贴 元 出勤总日数 日 值勤津贴 元 出勤率 % 夜勤津贴 元 加班应时数— 时 外勤津贴 元 人事 动态 新进 男 特殊工作环境津贴 元 其他津贴 元 人 合计 人 合计（占人事费用比率） 元% 新进率 人 离职 :男 1 人 年终奖金 退职酬劳金提拔 不休假代金 其出奖励金 元 元 元 元 女 人 合计 人 离职率 % 调动 率 男 人 合计（占人事费用比率） 元% 1女 人 公伤医药费 元 合计 劳保费（公司负担） 元 预计 劳保 受佃 率 公司负担部分 元 抚恤金支出 元 个人负担部分 元 元 受益总数 退休金提拔 元 负担及受益差额1 元 元 受益率 元 福利金提拔 元 互助 费运 用 上月底累计结余 元 互助金提拔 元 本月互助费提拔 元 职业训练金提成 元 本月互助费收入 元 训练图书费 元 本月互助费支出 元 本月结余 元 合计（占人事费用比率） 元% 累计结余 元 人事费用总计（100%） 元 收支比率 元% 每人平均人事 元 制度说明 制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以 对个人行为起到约束的作用