会计工作岗位设置.docxVIP

课题：会计机构和会计人员 教学 目的 掌握：会计工作岗位的设置和要求 掌握：总会计师的设置、地位、职责、权限和任免 重点 会计工作岗位的设置和要求以及有关总会计师的内容 难点 会计工作岗位的设置和要求以及有关总会计师的内容 课时安排 第五周三（周二外出实习跟踪，调课） 复习：1会计职务的划分层次？ 2、 会计人员的任职资格有合规定？ 3、 会计专业技术资格的取得方式和管理内容？ 4、 会计专业技术职务评聘条件规定？ 教学内容： 教学方法 六、会计工作岗位设置 〈一〉示范性的要求 ――是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的 职能岗位。 1根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。 会计冈位可以 一人一冈、一人多冈、一冈多人 2、 符合内部牵制制度要求 出纳不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账 目的登记工作。 3、 对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗 疋期或不疋期。 4、 要建立冈位责任制 ――事事有人管，人人有专责。 〈二〉会计岗位设置 总会计师冈位、会计机构负责人冈位、出纳冈位等（见教材P/74） 区别：会计档案管理岗位在移交前后的归属？（之前时，之后不是） 不属于会计冈位的：医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、 药品仓库记账员、商场收银员、单位内部审计、社会审计、政府审 计等。 复习：单独设置会 计机构的决定因素 有什么？ 复习：不相容职务 相分离原