当前县域安全生产工作现状、原因和对策.docxVIP

当前县域安全生产工作现状、原因和对策.docx

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当前县域安全生产工作现状、原因和对策 ??安全生产无小事,安全责任重于泰山。近年来,我县安全生产工 作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照“安全第一、预防为 主”的工作方针,立足防范,深化整治,强化监管,综合治理,逐 步形成了“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会监 督支持”的安全生产新局面。但是,全县安全生产工作仍然还存在 着一些不容忽视的问题。现结合我县实际,认真分析当前我县安全 生产形势,就如何抓好县域安全生产工作谈几点想法和建议。 ???一、安全形势不容乐观 ???我县地处荆江分洪区,面积 2258平方公里,人口 105 万,安全生 产工作存在区域面积大、中小企业多、国省道战线长、内湖外河多、 县域人口密集等五大自然特点;同时又存在着“生存与安全的矛盾、 生产与安全的矛盾、利益与安全的矛盾、发展与安全的矛盾”等四 大矛盾,安全生产工作任务十分繁重,形势比较严竣。主要表现在 以下几个方面。 ???(一)伤亡事故时有发生,事故总量仍然偏高。主要是交通、火 灾、建筑、触电事故,重点是交通事故和火灾。 2003 年,全县共发 生各类安全事故 312 起,死亡 82人,受伤 302人,直接经济损失 173.7 万元,安全生产四项指标虽较上年略有下降,但事故总量、伤 亡人数仍然居高不下。其中交通事故 302 起,死亡 79 人,火灾事故 6起,造成直接经济损失 41.33 万元;工矿事故(含建筑施工)15 起, 死亡 3 人。 ???(二)一些事故隐患没有得到有效治理。如交通运输仍然存在着 无证驾驶、违章驾驶、带病车辆运行、“三无”车辆接送学生、险 路险段安全整治不力等情况。一些企业安全生产投入不足,安全措 施不到位,特别是安全生产设施历史欠帐多,存在大量短期内难以 整治的安全隐患,部分新建项目没有严格安全设施与主体工程“三 同时”制度,形成新的安全欠帐。 ???(三)民营企业的安全生产现状令人担忧。随着县域中小企业的 蓬勃发展以及企业改制,安全生产面临严重挑战。这些企业大都是 由家庭工厂、小作坊或靠租赁发展起来,规模小,业主的安全意识 较差,生产方式比较落后,安全生产投入严重不足,安全保障措施 差。还有少数企业不具备基本的安全生产条件,置安全生产法律法 规而不顾,违章作业,违章指挥,甚至非法生产经营。有的企业改 制后削弱了安全生产工作等等,这些都是安全事故发生的源头。据 统计,民营企业发生的事故起数、伤亡人数占工矿事故起数、伤亡 总数的 87%以上。 2002 年以来,我县共发生工矿事故 16起,其中就 有 14 起发生在民营企业。 ???(四)迟报、瞒报现象仍然存在。近两年来,一些企业特别是民 营企业,发生事故后存在着迟报、瞒报现象,有的甚至破坏事故现 场,有的一推了之,把责任和负担推给政府。 ???二、安全责任主要在人 ???近两年来,我县安全生产形势严峻,安全事故起数、伤亡人数居 高不下,暴露了我县安全生产工作中存在许多不足和薄弱环节。从 安全生产管理的角度来分析,主要有以下几个方面的原因: ???一是少数单位和部门对安全生产工作认识不高。少数乡镇、部门 和企业领导在贯彻党和国家关于安全生产工作的法律法规、方针政 策中,存在着“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象, 一旦安全与生产、安全与效益、安全与发展发生矛盾时,就“不要” 安全。具体表现在一些乡镇、部门和企业对安全生产有效投入不足, 设施、设备长期带病运行。乡镇一级缺乏安监机构,没有专职专人 负责,安全监管覆盖力度不强。 ???二是安全生产责任落实不够。一些部门和企业在研究解决安全生 产中的重大问题以及对重大隐患整改时,相互扯皮,相互推诿;有 的专项监管部门和主管部门对安全监管工作抓得不力,管得不到 位。 ???三是安全生产管理工作不实。一些地方和单位对安全生产工作满 足于开大会、发文件、走过场,头痛医头,脚痛治脚,结果是“会 议一开了之、文件一发了之、安全检查一走了之”,缺乏扎实有效 地监控措施,不能解决实际问题,表现文章作了不少,但收效甚 微。 ???四是安全生产执法不严。一些生产经营单位,尤其是个体经营户 在被明令停产、停业整顿或关闭后,要钱不要命,仍然偷偷生产经 营。少数乡镇、部门对安全监管部门查处安全事故等违法行为时, 以发展经济为由,干扰庇护,致使安全执法不能到位。 ???五是安全生产管理制度不硬。一些乡镇、部门和单位安全生产责 任制和各项规章制度没有得到严格执行。对一些普遍性、共性的问 题,以及“三违”现象,熟视无睹,听之任之,大事化化、小事化 了。还有安全生产管理方式和手段大多沿用计划经济时代留下来的 传统和经验,已经不适应新形势发展的要求。 ???综上所述,引发事故的原因是多方面的,但主要是没有牢固树立 “安全第一,预防为主”的方针

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