市职业技能学习培训工作实施实施方案.docxVIP

市职业技能培训工作实施方案 table 为积极应对国际金融危机对我市的影响，保持就业局势稳定，充分发挥职业培训对于促进全方位就业和服务经济稳定发展的重要基础作用，贯彻落实省市政府关于千方百计稳定和促进就业的决策部署，切实增强我市职业技能培训的针对性和有效性，提高培训质量和培训后的就业率，着力保 障和改善民生，促进和谐社会进程，现对 XX 年职业技能培 训工作提出如下意见。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十七届三中全会和中央经济工作会议精 神，按照科学发展观的要求，紧紧围绕西宁经济结构调整和 园区产业发展，围绕受金融危机影响的各类劳动者的就业需 求，依托各类院校和职业培训机构，大力开展有针对性的技 能培训，扩大培训规模，延长培训期限，加大培训投入，提 升培训能力，进一步提高劳动者就业、再就业和创业能力， 努力保持就业局势的稳定。 二、培训任务对象 （一）目标任务：全年培训城乡劳动力 万人，培训合格率达到 90%以上（各区县、工业园区培训目标另行分解） 。 （二）培训对象： 西宁地区年龄在 16 周岁以上，具有一定文化基础、身体健康、有就业愿望的城乡劳动者。重点是困难企业待岗职工、 返乡农民工、各园区企业、重点工业项目新吸纳的劳动者。集中对困难企业待岗职工、各园区企业、重点工业项目新吸纳的劳动者开展技能提升培训和转岗转业培训，帮助其实现稳定就业；对失去工作返乡的农民工开展职业技能培训