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学校开展学区管理制改革试点工作意见
为全面贯彻党和国家的教育方针,创新义务教育管理机制,推动义务教育均衡发展,进一步扩充优质教育资源,努力促进教育公平,办好人民群众满意的教育,决定在区(以下简称主城区)义务教育学校开展“学区管理制”改革试点工作,特制定本意见。
一、总体要求
(一)指导思想
贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以“坚持立德树人、促进教育公平,提升教育质量,办好人民满意的教育”为总体目标,以促进区域教育优质均衡为主线,按照“统筹规划、试点先行、以点带面、稳步推进、优质均衡”的总体思路,探索和推进义务教育“学区管理制”改革,推动主城区义务教育学校均衡发展,扩大优质教育资源覆盖面。
(二)工作目标
结合我市教育发展实际,在主城区义务教育学校开展“学区管理制”改革试点工作,通过“优质带动薄弱,促进共同提升”的改革路径,加强科学统筹,推进体制改革,完善制度建设,创新运行模式,每个学区由“优质学校”牵头,学区内同学段优质学校和薄弱学校逐步实现“九个统一”(即统一管理策略、统一共享设施、统一教师调配、统一师资培训、统一课程规划、统一教研活动、统一组织备课、统一质量监测、统一评价机制),促进“学区管理制”的制度化、规范化,不断缩小区域内校际间的差距,整体提升义务教育学校办学水平和教育质量。
(三)基本原则
.协同推进原则。坚持“市级统筹,以区为主,各部门协同推进”,在全市统筹规划和整体部署下,按照义务教育实行县级人民政府为主的管理体制,各区作为“学区管理制”改革的责任主体,研究制定区域内“学区管理制”改革的思路、办法和运行模式,市、区两
级有关部门立足各自职能,形成联动机制,认真履行各自职责,协同推进各项工作。
.分步实施原则。各区要结合区域教育发展实际,深入开展调查研究,坚持试点先行,总结经验,再全面实施,积极稳妥地推进工作,逐步形成更多学校参与的学区网络,不断提高学区管理水平。
.特色发展原则。将推行“学区管理制”改革与努力办好每一所学校结合起来,注重优质学校文化在学区内的培植和发展,积极吸收和尊重各学校的文化特色,大力塑造学区教育品牌,力争形成具有学区特色的办学理念、管理风格和学校文化。
.深化改革原则。进一步统筹推进学区内财务、人事、教育教学等管理体制改革,探索现代化学校管理制度,充分调动学校办学积极性,激发办学活力,不断探索学区管理的新方法、新模式。
.合作共赢原则。发挥学区内优质学校的辐射引领作用,带动学区内其他成员学校共同发展,实现学区内各学校的优质均衡发展。鼓励成员学校条件成熟时脱离学区,成为新的优质学校,并利用其品牌
和教育资源牵头组建新的学区。
.过程指导原则。以京津冀协同发展为契机,充分发挥国家及各地各级基础教育领域专家团队的科研力量,加强对“学区管理制”改
革的过程性指导和评价,及时发现、帮助解决工作推进中存在的困难和问题,保证各项工作的顺利进行。
二、主要任务
(一)统筹做好规划方案。自 2016 年起,市级将按照“统筹谋划,试点先行”的思路,指导主城区开展“学区管理制”改革试点工作。
主城区要根据区域教育发展实际,制定切实可行的“学区管理制”改
革三年规划和年度实施方案,确定本区域“学区管理制”改革试点学
校,明确目标任务、时间节点和路线图。 2016 年,长安区、桥西区、
新华区、裕华区等 4 区每区组建 3-6 个试点学区,高新区组建 1-2 个
试点学区;试点一年后,根据学区运行情况和区域教育发展实际,各区进一步完善学区管理运行机制,逐步在区域内全面推开。在总结试点学区经验的基础上,适时在全市全面推开。
(二)科学合理组建学区。各区要通过深入调研论证,确定优质
学校,以优质学校为牵头学校,按照以强带弱、学段一致的原则,小学吸纳 2-3 所学校,初中吸纳 1-2 所学校,合理组建紧凑型学区。除牵头学校外,学区内其他学校统称为成员学校。区域内学区的设立,由所属区教育局研究决定,报市教育局备案。各区也可结合区域教育实际,积极探索组建跨体制、跨学段学校的紧凑型、松散型等多种形式学区。
(三)完善学区管理机制。学区要突破体制壁垒,科学编制学区总章程,建立健全符合现代化学校管理要求的体制机制,推进学区规范运行。学区设总校长一名,可通过所属区教育行政部门委任、学区内民主推荐或牵头学校校长担任等方式产生,享有对学区的统一管理权,包括教育教学活动组织权、“学区管理制”改革专项经费的管理与使用权、师资调配权、校级干部考核建议权以及其他教育教学设施资源调配权等。学区内各成员学校设立执行校长,接受学区总校长的领导。学区要充分发挥优质学校品牌管理、教育教学、师资等优势,通过输出理念、管理、资源以及课程改革、师资培训、教育科研、经验交流等多种方式与途径,带动成员学校管理水平和教育教学质量的快速提升。同时
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