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“ 领导力”的定义 从驱策他人做事到 激发他人自愿奉献的过程 领导与管理的区别 区别就仿佛是思想和行为 ? 身先足以率人 ? 轻财足以聚人 ? 律己足以服人 ? 量宽足以得人 ? 得人方得天下 挖掘属员潜能 发挥团队力量 领导风格 ? 感人以情 化人以德 ? 处人以和 对人以让 ? 教人以方 用人以法 ? 待人以诚 使人以义 ? 责人以礼 看人以善 增进领导魅力 ? 有没有理想?目标?愿景? ? 有没有常识?生活感?现实感? ? 学习如何克服困难 ? 有坚强意志力不怕面对压力,并学会化解 ? 吃苦耐劳,安逸不出卓越者 ? 永续自我成长,提升气质 增进领导魅力 ? 经营变革能力 ? 善于运用各项资源 ? 学习冷静面对问题 ? 了解别人的心理,培养沟通能力 领导艺术 ? 能否从积极正面来看待事情,有化劣势为优 势的企图与能力? ? 能否敏感地知道大家的需求 ? 领导力不是天生,也不是技巧,而是价值观、 信仰、方法的整合 ? 领导的艺术就是助人成长 领导戒律 ? 没有创意的鹦鹉 ? 无法与人合作的荒原之狼 ? 缺乏适应力的恐龙 ? 浪费时间的流水 ? 不愿沟通的贝壳 ? 不注重资讯汇集的白纸 ? 没有礼貌的海盗 领导戒律 ? 缺少人缘的孤猿 ? 没有知识的小孩 ? 过于慎重消极的岩石 ? 失去平衡的风筝 ? 自我设限的宠物 领导的九九神功 ? 服务 是领导的 最高境界 ? 关怀 是领导的 最好药方 ? 教育 是领导的 最大福利 ? 赞美 是领导的 最好机油
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