践行企业文化助推企业发展演讲稿.docxVIP

演绎好你的角色 看过一篇小文章，大概内容讲的是一个手艺精湛、独具匠心老木匠，准备退休，离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐，他的老板不舍得这么好的员工离开，问老木匠是否可以帮忙建造最后一幢房子，老木匠答应了。但是大家谁都看得出来，老木匠的心已经不在工作上了，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给了老木匠，对他说，这是给他的礼物，给他的房子。 老木匠这时才傻傻的，呆呆的 羞愧得无地自容，后 悔自己当初没能尽心尽力建这所房子，没能对结构中一螺一钉用心用力 从以上这个故事中，我们可以受到这样的启发：同样一个人，可以盖出华庭豪宅，也可以盖出粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，也不是因为什么江郎才尽，而是取决于一 个最基本也最重要的因素 -- 责任感。 责任感不是与生俱来的， 它需要个人对自我岗位的忠诚和热爱，更需要个人的自觉意 识去维护，这样才能形成真正的责任感。 很多时候，我们又何尝不是缺失一种自觉性，常常找好 多理由来原谅自己，在工作中不去尽力 , 原谅自己在工作中的敷衍、懈怠。直到看到自己的成品，发现将住在自己所盖 的“房子”之后，我们才感到震惊、懊悔！ 所以，在日常工作中，我们应该践行“责任、创新、求 实、成事”的企业文化，不管何时，我们都要负起应负的责任，实事求是的把每件事做好，既然接手做了，就要出高质量、高品质的产品。尤其像我们做汽车制造业工作的，