公司人事管理制度总解析.docxVIP

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  • 2021-01-21 发布于天津
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佰尚房地产营销有限公司人事管理制度 为实现公司的经营管理目标,规范管理行为,提高工作效率和员工 责任感、归属感,特制定木制度。 一、 适用范围 1、 木制度所称员工,系指木公司、各项目部聘用的全体从业人员。 2、 本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据 木制度办理。 二、 考勤制度 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精 神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制 定本规定。 2、 管理规定 2.1工作时间:上午8 : 00—11 : 30 下午 14 : 00-18 : 00 (销售部除外,作息时间如下: 上午:00——11:30 下午:14:00—-19:00 ) 3 .打卡制度 3.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。 3.2打卡次数:(销售部)一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班 打卡一次。 (其他部门)一日四次,及上午、下午上下班时间均 打卡一次 3.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》(附 表一) 4.各类假期规定 4.1按国家规定,员工享有以下带薪假日(有基本工资,无绩效工 资):元旦:1天;春节:3天;清明节:1天;劳动节:1天;端午 节:1天;中秋节:1天;国庆节:3天;婚假:3天+晚婚2天;丧假: 3天;产假:90天+晚育15天

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